发布者:ask201609157le 2016-09-15 状态:已过期 回复 (3)
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劳动者如何单方面解除合同,并要求经济补偿?
本人从2004年1月至今在某公司工作了5年,合同为一年签一次,每次签的期限都是一年,期间,公司和我签了一份协议,协议内容大意为:"本人自愿在公司工作期间不交任何社会保险."之后至今未为本人交任何社会保险,也没有任何形式的补偿给我,当时本人并不知道保险的重要性,才签了这份协议;在公司上班,本人一直是"三班倒",每个月上班26天,其中4天为加班,但加班费却只有30元,本人去年4月份,公司未说明任何原因,把本人调到别的部门工作,工资不变,但这个岗位并不适合我,本人因生活所迫,被迫接受,...
发布者:xingfu2009 2009-04-01 状态:已过期 回复 (2)
满十年工龄,公司单方面违约不续签合同,如何要求经济补偿
我于某公司连续工作10年,现公司以合同到期为由不再续签,应如何经济补偿? 满十年工龄,应签无固定期限合同,公司单方面违约不续签合同,是否应双倍经济补偿?要求赔偿20个月的平均工资之外,还有其他补偿吗?
发布者:睿睿2010 2010-10-13 状态:已解决 回复 (2)
公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿
我在公司工作两年了,现在离合同期还有两个月,可是公司一直违反劳动合同,具体的如下:1)没有交保险。2)工资不按时发放。3)没有安排年假和探亲假。4)加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同,我该怎么做??并且可以得到补偿吗???
发布者:姚圣成 2010-10-17 状态:已过期 回复 (6)
申请加班单不批,上司用加班纸砸人,次日公司单方面解除劳动合同。
你好,11月11日,因加班事情,上司(日本人)不批,还用加班纸砸人,当时非常生气,就拍了一下桌子,第二天上班,电脑无故被锁,且不通知当事人是何原因,下午就公司就与劳动者单方面解除合同,请问这样单方面解除劳动是否合法。
合同是2012年4月到期。
解雇的理由就是:在办公室大声喧哗,影响他人工作。 非常感谢几位大律师善意的解答,真的非常感谢。不好意思,有如下几点需补充,也请您解答,谢谢。
1.9月初时,因个人原因向公司请假一个星期,即从9月4日至9月11日,...
发布者:Joy_peng 2010-11-13 状态:已过期 回复 (3)
合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?
11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
发布者:Joy_peng 2010-11-13 状态:已过期 回复 (5)
我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计的电线和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号,31号等,这个是3年...
发布者:cha_liu 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算?
我所在的公司要把我外派到其他公司,我要求派到离家近一点的分公司,但公司拒绝了,要解除劳动合同,我是2006年8月29日入职,2008.7.27--2010.2.28签订第一次劳动合同,20103.1--2012.2.29签订第二次劳动合同,我的月平均工资是3400(税后)左右,公司说给我一个月的经济补偿金,我觉得不合理,想咨询下,按劳动合同法规定能给我支付多少经济补偿金才算合适
发布者:lFP2958 2010-11-21 状态:已过期 回复 (1)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
公司单方面违法解除员工合同,申请劳动仲裁需员工准备哪些材料
我是劳务外派的,现就职公司违法单方面解除合同,由劳务公司通知我,我想劳动仲裁,需要哪些材料
发布者:gengyu12 2011-11-02 状态:已过期 回复 (6)
公司提前跟我解除合同,但以我已经在离职证明上签字为由不给我经济补偿,我还能申请补偿吗?
跟公司请了病假,一个月后回来公司却告诉我不用去上班了,但是没有提前通知我,也没有提出给我经济补偿,只给我开了离职证明,还让我签了字,现在我要求公司补偿我的经济损失,但是公司以我在离职证明上签字代表已经跟公司协商好一切为由,不愿意赔偿,我现在应该申请仲裁吗?胜算的几率有多大? 离职证明的内容是:兹有XX于XX时间从我公司离职,在职期间工作努力,表现良好。现已经正式办理完成离职等相关手续。
盖章
发布者:无知受害者 2012-04-27 状态:已过期 回复 (9)