发布者:lsqloveyou 2012-03-20 状态:已过期 回复 (3)
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调岗又变相减薪
3月2日因主管违章指挥强令冒险作业被我拒绝后,3月9日就将我调岗(口头命令,索要书面调岗通知书也不给),随后的四个星期六星期日都不让我加班.因为我的加班费占我每月工资总和的40%左右,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?胜诉机会有多大?
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变相减薪
我有个问题想咨询一下,金融危机后,很多公司开始裁员,我们公司没有裁员,但是出台了一个文件,就是把工资调整,每个月只发合同工资的70%,然后剩下的30%作为浮动工资,在每季度末结算,表现好的话作为奖金返还,表现不好就不发下来了。我想问一下这个做法是否违法,可以寻求那些部门的法律援助,谢谢!
发布者:ccboy2001 2008-12-11 状态:已解决 回复 (3)
公司变相减薪让我自动辞职,那还有补偿金吗?
公司变相减薪让我自动辞职,那还有补偿金吗?我的职业是工程师,现在年薪是50万元,合同到2012年到期。但是最近公司总是变相的减少工资,主要就是找借口说我做错事要求罚款。其实他们就是想要让我自动辞职。如果是我自己主动辞职了,那还可以要求经济补偿金吗? 自动辞职是否有补偿 、自动辞职有补偿吗、 辞职报告、 辞职信、 辞职申请、辞职书、 辞职报告范文 、辞职信范文 、辞职申请书、 辞职报告怎么写
发布者:kZB5077 2011-01-26 状态:已过期 回复 (2)
公司领导变相减薪不让加班,还说要解雇我,说赔半个月的工资就算了。
我在一家电子厂工作已3年零8个月了,春节回来后因没什么事做我们主管就说不让我加班咯!还说要解雇我,想只赔半个月的工资就算了。我是这厂的修理组长拿的是日薪来的,我也没有什么违规的事。请问这种情况该怎样做呢?应该要赔几个月呢? 现在问他又说不解雇,我应该怎么办呢?班还是没得加。我应该用什么方法维持自己的合法权益?请问哪位大哥能给我想想办法??急!!!现在天天上班也没安排事做,如果我单方面解除合同厂里要不要赔偿呀?我想申请劳动仲裁可以吗??
发布者:杨翔江 2011-02-20 状态:已过期 回复 (2)
被降职减薪,变相辞退之后是否可以要求经济补偿金?
我在一家公司上班三年多了,后来被说因工作不满意,给我降职,并且把另一个同事升上去做我的位置,我是今年5月底被降职的,降职之后5.6两个月的工资发的都和我降职前相同,现在突然被要求说要每月扣减我800块钱,原因是说对我工作不满意且又因为职位不同了。这不就是变相的要我辞职么?我想辞职了,想咨询我这种情况可能拿到经济补偿金吗?还有就是我劳动合同上是没有写明具体的薪水待遇的,我们公司签的时候都是不填的,但是有说是不得克扣或拖欠,请问我可不可以拿我之前三年的工...
发布者:dIY3838 2011-08-08 状态:已过期 回复 (1)
变相传销会怎么判刑
你好,我一个亲戚被朋友骗去异地搞连锁销售(变相传销),开始他们认为是好事,所以叫了一些亲戚朋友,发展了好多下线,坐上了经理级别,而他的朋友上了高业成了最高级经理。而现在,整个组织散架了,高级经理跑了,整个犯罪团伙剩下4、5个人了,现在下面的这几个人整天逼着我的亲戚要钱,几乎限制了自由,可是他们都是受害者,现在都身无分文,情急之下,我亲戚就报警了,现在把他拘留了,那会怎么判刑呢?严不严重呀,主要是他们早不干了,那剩下的4、5个人当中,我亲戚算是最上...
发布者:一棒打死 2012-03-13 状态:已过期 回复 (4)
学校变相体罚学生相关问题
北京市丰台区云岗中学:我们(初一四班)在上自习课课上只有几个人说话,学校却让我们全班把校规抄5遍,共3000多字,而3班全班说话,却没有一个人抄,这算变相体罚吗?
发布者:zhangban2008 2012-03-13 状态:已过期 回复 (6)
变相裁员合法不?
公司裁员又不想赔偿,经协商要我们转岗,我们不同意选择待岗,公司没有出示任何书面通知。要求我们每天到门卫签到8次,就是一小时签到一次,并且注销我们的员工卡,打卡显示无效,公司规定三天未打卡算自动离职,我们该怎么办请大家帮帮忙!
发布者:545485498 2012-03-13 状态:已解决 回复 (7)
捷易通软件代理属不属于变相的网络传销?
捷易通软件是目前淘宝上流行的一款充值软件,但是软件靠充值根本无利润可言,这款软件是通过发展下家获取利润的。如果你的下家越多,获利越大。比如说,现在我花300块钱买了一款代理版的捷易通,这时我开始发展下家,有一个下家购买了我的代理版,我就可以从中获利100多块;以此类推,如果下家又发展了下家,我可以获得少量的利润。因为这个代理是终身制的,即使我以后不做了,只要我的下家在做,我就可以空手套白狼,获得不少利润。我认为这不就是变相的传销吗,希望律师可以解答...
发布者:free_litingting 2012-03-14 状态:已过期 回复 (5)
公司变相压工资
我们公司试用期3个月,在我工作二十多天的时候是公司发工资的时间。
我向老板要工资,老板说下个月发工资的时候给,还说发工资之前要我写欠条。
请问这种行为合法吗?如果签了之后欠条是否有效。
发布者:lsjames 2012-03-16 状态:已解决 回复 (3)