发布者:mashujuan 2012-03-22 状态:已过期 回复 (3)
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因为生小被公司换掉岗位
本人去年7月份回家生完小孩子,公司未经本人同意,也没有书面的签字就把本人的岗位换掉,以前从事的是文职类,不加班,而生完小孩子调离以前的岗位,在检验岗位上,且在哺育期还要加班,我本人也不太懂法,我想咨询下公司这种行为算违犯劳动法吗
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公司要与我解除合同,因为我不接受他们调动岗位。
我在公司干的是4类岗的工作,进来公司人员不足,要求我上任1类岗,我觉得我能力不够上岗,也不想去做1类岗的工作,只想在原岗位,领导说了,叫我去,我不去,就是不服从管理,要求公司解除我的合同,公司做的对吗?
发布者:ZHUGR 2009-08-28 状态:已过期 回复 (2)
因为公司的岗位安排而使我选择离职,有啥好的建议能得到公司的经济补偿金
公司缩减员工,安排我到其它岗位,同时还要兼职现在岗位,待遇又减少。而自己又不太胜任此岗位,要怎么办呢?只能自己选择辞职呀,那所有的公司都用此办法让从事多年的老员工自己主动辞退,那公司不是可以回避劳动法而不需要经济补偿了呀
发布者:qnK529 2011-10-29 状态:已过期 回复 (1)
公司因为要撤掉我们现在的岗位,要求我们转岗,算不算公司违约?
公司现在因为去年亏损,需要撤掉我们这个部门的岗位,和其他部门合并,要求我们转岗,我们这20个人不同意,公司算不算是违反了劳动法。
发布者:透明雨 2012-02-14 状态:已解决 回复 (3)
因为怀孕缺勤违反劳动合同相关规定,公司是否有权开除员工?
本人是一名销售人员,合同规定未完成指标要解除合同,因怀孕缺勤未能完成合同规定的个人指标,公司可以辞退员工吗?
发布者:caddie28 2012-03-13 状态:已过期 回复 (12)
公司搬迁,因为距离太远不能去,能否获得经济补偿
公司现在金融街,要搬去上地工业园区,因为路途实在太远,不想去能否获得经济补偿,如果可以能补偿多少,我签订的是无固定期限劳动合同,工作12年了。 劳动合同中没有关于公司地址的描述和约定,这样的情况能获得补偿吗?
发布者:amela 2012-03-13 状态:已过期 回复 (10)
公司会计在个人网银因为重名,汇错款,对方却一口咬定公司欠他钱,怎莫办
问 题:律师您好
2011.7.29中午,我在公司个人网银因重名错汇36402元给邯郸王辉(以前公司和邯郸王辉有业务往来,正确应汇给北京王辉),5分钟后发现汇错了,立即打电话给邯郸王辉,邯郸王辉说和我们公司领导关系很好,会给我们公司的.3天后就不接电话了,直到现在也不接的电话,前几天我加一个邯郸房产网,看到邯郸王辉也在,就在群里公开此事,邯郸王辉一口咬定我们公司欠他钱一直不给(公司是欠他2000元,不是我们不给,是邯郸王辉一直没来领).
我们公司领导说了,这钱你要不...
发布者:贝壳2012 2012-03-16 状态:已过期 回复 (3)
我主要是想知道,公司克扣工资和拖欠工资,我应该依据什么法律进行要求经济补偿,因为之前有个要求25%的
我主要是想知道,公司克扣工资和拖欠工资,我应该依据什么法律进行要求经济补偿,因为之前有个要求25%的经济补偿,不知现在是什么标准?
发布者:yonghuimin2973 2012-03-20 状态:已过期 回复 (3)
公司能否对孕妇进行岗位调整。孕妇严重违反公司制度的可否解除合同
公司员工在合同签订时未告知怀孕,入公司不到半年已检查怀孕7个月。公司规定工作时间不能浏览无关工作内容的网站,其还严重违反公司网络管理规定。现由于不能从事岗位工作,公司想调动其岗位,并执行调整后岗位工资,公司能否执行这样的决定?
发布者:sxfjf 2012-03-21 状态:已过期 回复 (5)
试用期没过,因为怀孕被公司辞退,请问公司这样做合法吗?
我是2012年3月1号入职某公司的,当时公司主管口头跟我说试用期为三个月。期间只有基本工资,没有补贴和社保。也没有签订任何合同或合约。三月中旬,我意外发现自己怀孕了。3月底公司知道我的情况后,以我怀孕,不能兼顾工作和生活为由,要辞退我。请问公司这样做合法吗?假如不合法,我该怎么做?
第一,我还在试用期。
第二,再进公司前并不知道自己怀孕。
第三,试用期期间我并没有犯错,反而更加努力工作,这些公司其他同事也知道的。
第四,没过试用期的孕妇公司可不可以以...
发布者:narali67 2012-03-21 状态:已过期 回复 (2)
公司在两年前调动自己的岗位,现在又要求调到原来的岗位工作,我不服调动公司要开除我。
公司在两年前调动自己的岗位,现在又要求调到原来的岗位工作,理由是:最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺,属临时调动性质。我不服调动。现公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗?在行政部做司机已有近两年时间,现在说是临时调动性质是否有点说不过去呢?工作证早就换成了司机的了,现在要调回原来的部门,是否也要征得我本人同意呢?
到时公司要开除我的话,此种情况可否向公司支付经济补偿金...
发布者:lanyingli2010 2012-03-21 状态:已过期 回复 (4)