发布者:lzk1314 2012-04-01 状态:已解决 回复 (11)
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我如要求仲裁,过时效了吗?
我11年2月14日进厂,8月31日签订劳动合同,但厂方至今未买保险,我想申请劳动仲裁,但盆友说过时效了。请问,我这种情况还能申请吗?谢谢,我只有30分,都给您吧,急!
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按劳动合同法要求双倍工资赔偿的仲裁有效时效是多少年
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发布者:Z650910 2011-10-28 状态:已解决 回复 (2)
如何通知公司立刻离职 要求给付工资或申请仲裁
公司半年里没和我签过合同,上班10个小时 没有支付加班费,也没有买社保。要是现在立刻向公司离职。离职后要求协商或仲裁。。需要怎么写书面通知告诉公司立刻离职,要特别写清注意什么事项。。。。最好详细答复
发布者:549401236 2012-02-12 状态:已过期 回复 (4)
劳动争议仲裁法定时效
没签劳动合同,没给交保险,工作了3.5年,工资现金给付,考勤由单位保管,公休日,法定假不休息,无竞业禁止协议,一个半月口头提出离职。 仲裁裁决书驳回各项保险费用的申请,理由是已经超过法定时效。请问这条合理吗?
申请提出的3年半的加班工资及带薪休假 工作报酬也由于劳动者没有提供出具有法律效力的证据予以驳回。这又合理吗?
我接下来给如何做?
发布者:朱利123 2012-02-20 状态:已过期 回复 (3)
我可以对要求提前申请仲裁吗?
因为劳动纠纷,本人于2.17号去申请调解,看现在情况,公司是不肯那么快给工资,所以我想提前要求申请仲裁,要不要等那一个月的调解时间到了才可以申请仲裁?
发布者:dean1420 2012-02-26 状态:已过期 回复 (10)
仲裁时效问题
我是2010年5月入职,2010年11月离职 在职期间单位没有与我签订劳动合同,也没有缴纳保险 现在我想申请劳动仲裁 请求赔偿我的双倍工资差额和保险的钱 可是我看了<劳动争议仲裁法>第二十七条规定后 我不知道我的仲裁算不算过期了??2011年8月份向长春12345市长公开电话投诉过,但是当时投诉时没有留我的名字,(算向有关部门请求权力救济吗?),还有单位收取押金,是要在离职没有工资后的三个月后返还,(这可以做为我没有及时找相关部门投诉的"正当理由"吗?)
发布者:小布A 2012-03-01 状态:已解决 回复 (3)
仲裁时效
我在一家外企工作到2012年三月十四号就
两年了 公司一直没与我签订书面劳动合同
我可以申请双倍工资吗?是不是必须在十
四号之前提出劳动仲裁 ?时效是从向劳动
仲裁提出仲裁算还是劳动仲裁部门立案算
?是不是过了十四号我就不能申请双倍工资了? 如果过了仲裁时效 可不可以直接向法院申请诉讼?
发布者:zfh1979 2012-03-01 状态:已解决 回复 (1)
公司因违反劳动法,己经进行了调解,调解不成,如果我们进行仲裁时提出辞工,是否可以要求补偿金。
公司因违反劳动法,己经进行了调解,调解不成,如果我们进行仲裁时提出辞工,是否可以要求补偿金。 因劳动纠纷而提出辞工是否可以要求补偿金,如果在这种情况下,我还可以要求公司给予那方面的补偿。
发布者:chinjun 2012-03-06 状态:已解决 回复 (8)
仲裁时效
2010年4月1日至2011年5月没有签定任何合同 仲裁时效的最后日期是哪天 谢谢! 现在还没离职 可以申请劳动仲裁吗
发布者:sbkkktfl 2012-03-27 状态:已过期 回复 (10)
倒签合同 仲裁时效
我2009年4月1日进新华保险北京分公司保费部做客户专员工用 签定一年期代理合同 2010年4月1日至2011年5月没有签定任何合同 同年6月公司签定劳动合同时 同时又补签了一份2010年4月一日至2011年5月的合同(注:是代理合同 而非 劳动合同) 这是否违法 谢谢!
如果无效 申请仲裁 仲裁时效是最后是什么时间 我现在还没有离职 现在是劳动合同 在职可以申请劳动仲裁吗?谢谢各位专家了
发布者:sbkkktfl 2012-03-27 状态:已过期 回复 (6)
是否过仲裁时效,能否申请劳动仲裁
我是央企下属的独立法人国有公司的专业技术工程师,与企业签订无固定期限劳动合同,岗位工资2800元,考核工资2600元。2009年11月,因与公司领导有过节,将我的岗位调整到为我特设的非本人专业的贸易岗位。2009年11月至今,公司领导没安排我贸易工作内容,所在部门没开过一次会,更没有工作计划和规划,相当于设了一个空部门空岗位,用这方式来报复我,造成我事实没工作可做, 2010年、2011年、2012年我均以书面要求领导布置贸易具体工作。但公司以我没有业绩,自2009年11月至今扣发...
发布者:hyx.3 2012-03-30 状态:已过期 回复 (6)