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相关问题推荐: 单位要求解除劳动合同,工作两年单位一直没给缴纳社保,我该如何维权?谢谢律师!
单位要求解除劳动合同,工作两年单位一直没给缴纳社保,我该如何维权?谢谢律师!
我是一以司机岗位进入单位,2010年9月至2011年8月同时担任司机和食堂管理员两个工作岗位,但并没有相应的岗位补助工资,而且两年来一直没有给缴纳社保,合同中载明个人缴纳单位按比例报销,可是个人只能缴纳养老和医疗。这种做法合法吗?请问我该申请维权!谢谢律师。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
签订的劳动合同以完成一项工作任务为期限,现在还没有完成,算违法解除劳动合同吗?请问我该如何申请维权,谢谢律师!
发布者:qhdhuangtianyue 2012-04-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:迷失天堂 2008-12-31 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同,工作10年,月工资达不到基本要求,如何维权和计算工资补偿?
我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时,也没有节假日的休息,这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿?
发布者:尼采 2009-02-19 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:鱼儿09 2009-07-09 状态:已过期 回复 (1)
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情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,但是我现在举证非常困难,因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同,要求赔偿! 3、当时劳动合同签的工作是销售,时间是不定...
发布者:sxhcxc 2009-12-19 状态:已过期 回复 (1)
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我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导,他们不管。我觉得无管事那个机构,那个领导招我来的,我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的,并不是我某一个人做的!请问我该怎么样维护我的权利?应...
发布者:股市新生 2010-01-17 状态:已过期 回复 (4)
在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
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发布者:wpy9718 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
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我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时间,在本单位工作年限一项没有填写,是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效,要求从新出具。
发布者:Avw1415 2010-08-20 状态:已关闭 回复 (0)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
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发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:aengineer 2010-10-19 状态:已过期 回复 (3)
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