发布者:wuyin87418 2008-11-11 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 关于被辞退补偿问题
关于被辞退补偿问题
我现在被公司辞退,公司在辞退我的时候给了我一个月的工资补偿,但是并没有提前通知我,而且社保也没有交到辞退我的当月,也没有跟我签订劳动合同,我想请问我还可以得到哪些补偿?我请假两个月,公司给我缴纳了社保,请问我还可以要求公司给我缴纳至辞退时的社保么?(我的社保已经被停了一个月了)问题比较多,请耐心解答
相关问题
关于公司对员工辞退补偿的问题
大家好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗?如果不合法应当怎样进行赔偿?
很急 谢谢了
发布者:思雨菲 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2000年6月到一个私立学校上班的,10年多了一直没有签劳动合同,昨天通知说被辞退了,请问请问我这种情况,我的劳动补偿有哪些,怎么算,谢谢
发布者:dograin 2010-09-20 状态:已解决 回复 (1)
关于试用期内被辞退的补偿问题
我刚进一家店里上班,没有和老板签合同,他说是三个月的试用期。最近老板以他经营不善裁员,请问我除了能拿到工资,还有补偿吗?补偿是多少?是怎样算的?
发布者:天气晴 2010-10-16 状态:已过期 回复 (2)
关于被公司裁员辞退的经济补偿问题
我在公司签了2年的合同还有一个月到期,现在公司裁员把我辞退,一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发,而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金,我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿?如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。
发布者:QBj2713 2010-11-03 状态:已过期 回复 (6)
关于被辞退的补偿问题
您好:请问,我是2005年年底到公司实习,期间公司是800元,2006年-2007年底工资是900元,2008年-2010年3月30日工资是1100(扣除社保,下同),补助是50元/天;2010年4月1日至2010年11月30日工资1100,奖金是1000元/月。现在公司要辞退我,按照新劳动法规定(或95年劳动法规定)请问:1、公司应补偿我的金额应是多少?2、若是我一时间没有找到新公司,那我的档案和保险之类如何处理?3、除以上原因,我还需要注意哪些方面?谢谢!!
发布者:tvj7049 2010-11-25 状态:已过期 回复 (2)
关于辞退的工资补偿问题
在私企工作近一年时间,公司未给签订劳动合同,如公司无理由辞退的话,我能得到什么补偿!谢谢
发布者:孙洋洋 2011-02-16 状态:已过期 回复 (1)
关于新劳动法辞退补偿问题
我是09年9月初在佛山顺德通过A中介顾问公司进入到B公司上班,也就是当时我是属于A公司的员工被派遣到B公司的。10年4月初我转为B公司正式员工,与B公司签订劳动合同,从10年4月到12年4月。如果现在我被B公司无理由辞退,按照新劳动法,怎么样要求B公司赔偿?可以获得哪些方面赔偿?可以获得多少赔偿? 另外我转正时公司就有买社保,被辞退的话有没有失业金?
发布者:低调青春 2011-05-28 状态:已解决 回复 (3)
关于被辞退的补偿问题
我在一家私立幼儿园工作,主要负责开园车早晚接送孩子上学(没有暑假),工资2100元/月.但是单位设立很多明目.基本工资1000元,其他很多补助.餐贴.通讯类等等,一起加起来有2100元.其中还有一份我在单位兼职水电工.于2010年2月26日工作到现在.合同是每半年,也就是每一个学期一签(中间没断).到现在已经签过三期合同.本期合同到今年7月19日到期.昨天11日下午单位在我没有过失和严重错误或失职的情况下向我辞退,要我合同到期离职,还说只补偿一个半月工资.而且还是我合同内基本工...
发布者:zj0571215 2011-07-12 状态:已过期 回复 (5)
关于被辞退的老师的补偿问题
我是1993年入小学当代课教师,直至2006年,被当地教办辞退。辞退后直至今天,我是什么补偿都没有。我一直不明白,到底遂溪县这教办是怎么搞的。我曾打电话问过,他们给我的答复是:你们没份,你们不是属于这个范畴的。我不明白,教了十多年呀,没功都有苦吧。到底是为什么?
发布者:sDL9856 2011-07-25 状态:已过期 回复 (1)
关于新劳动法公司辞退员工的补偿问题
你好,我是05年进入A公司,05年至09年先后与A公司签订过两份各一年期的合同,于09年4月A公司投资与B公司合资成立C公司,我被调入到C公司继续工作,A公司给予相应补偿后,我并与C公司先后签订了两份合同,第一份是2009.4-2010.4,第二份合同签订时间为2年期即:2010.4-2012.4,现在合同未到期,公司给我一封信件说我工作不积极,销售业绩未达标,给我一个月时间调整改正,发出警告,我想问下要是现在公司炒我,要赔偿吗?赔偿的话会赔偿多少?谢谢! 补充一下,公司之前有种做法,就...
发布者:angeline8103 2011-07-27 状态:已过期 回复 (6)