发布者:神勇大力哥 2016-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
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社保以及签劳动合同
本人在广东某地从事外贸行业,14年12月入职,并在15年12月才开始购买社保以及签劳动合同。于2016年5月某号产下一名小朋友。当时是刚上完班回去家里不久就生产了。当时小朋友是属于早产。然后放产假,直到本年10月8号上班(产假还没放完)强制性就要上班。产假期间,发放工资并没有按全额工资去核算。产假期间,在此之前,所跟踪的单子被同事接手。公司并没有按照规定发放提成。烦请律师解答几个问题。一、试用期为一的年,一年后才签约是否合乎规定。二、产假现在是多少天的。三、产假期间的工资发放标准是怎样的。四,产假期间所产生的单子利润是否能获取。五,这个月的工资已经拖欠了,怎么处理。谢谢
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劳动合同。劳动报酬以及社保争议
09年9月份进入一家公司工作,约定底薪加%2提成。一直工作至今。期间公司不予签订劳动合同和缴纳社会保险,因公司是家族性公司,工作期间与其家族成员发生矛盾。我提出辞职,但是公司拖欠我近两月工资不发。我想申请仲裁。请问都可以提出那些仲裁要求?提成方面没有书面约定,能否被支持??印有公司税号和开户银行以及账号的名片,和一些由我经手印有单位公章用来和别的企业办公的文件,还有一些合同能否用来作为证明材料?
发布者:spr3040 2010-07-24 状态:已过期 回复 (3)
单位未签劳动合同.未办理社保.突然被辞退.
本人自2008年9月份到该单位担任驾驶员工作至今该单位两年与本人未签劳动合同及社保,在工作期间认真工作,服从公司领导的一切安排,现该公司领导突然辞退本人,本人在该单位没有能证明与该单位有劳动关系的证据,请问本人应该怎么解决.
发布者:15255109585 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
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发布者:461965808 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
没签劳动合同,没买社保,如何赔偿?
您好!
我是2010年10.26号进厂,试用期一个月,11月26号晚工作期间受伤,事后休息厂方要求必须请假休息。
厂方态度恶劣,因此我提出辞职,请问因为厂方没有签合同和买社保是不是可以随时提出离厂,刚满一个月,请问这样能否向公司索取赔偿?
谢谢!急
请帮忙解答,谢谢! 因为刚好一个月能索取赔偿并辞职吗
发布者:董建 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
发布者:lx234895146 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?
我08年1月入职公司到现在,工作时间是每天8小时,每周休息一天,公司说按小时工算每小时5元,工资按月结算,请问它这是小时工吗?公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗?谢谢
发布者:CRE 2010-12-03 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动合同以及被辞退后的赔偿问题
我于1999年进入现在的私企,进入改私企后到08年一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳任何保险。09年才与我签订劳动合同,缴纳保险。现在与该私企产生矛盾,恐被其辞退。这里想要了解下,一旦我被辞退,我应该获得什么赔偿? 除了按工作年限经济赔偿,保险是不是也要做出补偿?
发布者:许飞来了 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
公司没给我们没签劳动合同,没买社保,如何赔偿?
我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?
发布者:娟娟 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,未买社保,扣发工资
工作时间09年7月到10年12月,提前半月提出离职(口头提出),公司以接替人没有招到为由扣发我后半月工资,一直没有签合同也没有买社保,我该怎么审诉?
发布者:cdg126418 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
没签劳动合同,没买社保
我在一家医药销售公司工作3年,公司一直没有签就业协议,而且也没有买社保,我想咨询下怎么能拿回这段时间应有的社会福利。
发布者:dongdan521 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)