发布者:xam123 2016-10-20 状态:已过期 回复 (8)
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违法开除员工
单位口头通知裁员,员工拒绝签字,当时就停用了员工的门禁卡,第二天特意安排保安阻拦进去上班,保安阻拦撞倒员工受伤,单位借口员工闹事开除,劳动仲裁采纳了公司的说法,认定员工为闹事,员工应该怎样维护自己利益?
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珠江啤酒领导以玩手机之名开除员工违法吗
珠江啤酒很黑的就因一员工上班扭到脚了,就决定把这批人大换血可能还有一点补偿金,但是他们不想给补偿金就乘着快下班的时间去视察,正巧有员工在玩手机就被解雇了,难道签的合同就没有法律意义吗??有赢的机率我要上告。
发布者:王尼玛 2015-01-09 状态:已关闭 回复 (1)
公司开除员工不通知属于违法吗
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发布者:ask20150329b9l 2015-03-29 状态:已过期 回复 (4)
因员工涉嫌违规违法,但没有确凿证据,企业要对其开除,可以吗?
因6年前一员工涉嫌违规违法,目前案件基本已庭外和解,即该案件不成立,现在能证明该员工参与此事,但也没有确凿证据证明该员工违规违法,企业要对其开除,可以吗?
发布者:Lihong78 2015-04-03 状态:已过期 回复 (3)
企业因员工涉嫌违规违法要对员工进行开除合法吗?违法行为并未得到确认。
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发布者:Lihong78 2015-04-03 状态:已过期 回复 (5)
工厂开除员工扣总工资百分之六十违法吗
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发布者:ask20150524cp1 2015-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150524cp1 2015-05-24 状态:已过期 回复 (1)
公司未签订劳动合同,违法开除员工
5月10日到KTV做吧台,7月11日因下班期间和女性员工在外吃夜宵,被管理层发现罚款100元,本人不能接受这种罚款被公司开除, 1.公司未签订劳动合同。2.违法开除员工。3从未缴纳保险。 底薪是2300元。请问我现在告发公司可以得到最大化的赔偿是多少金额,如何计算的明确出来,谢谢各位了。
发布者:th490535770 2015-07-13 状态:已过期 回复 (3)
老板的哥哥口头开除员工后,要扣一半的工资是不是违法的。
老板的哥哥口头开除员工后,要扣一半的工资是不是违法的。
发布者:ask20150716uus 2015-07-16 状态:已过期 回复 (7)
工伤老板赔偿以后开除员工,算不算违法
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发布者:ask201510066fv 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
我和公司有签合同的,但是合同只有公司有,我们所有员工都没有,这算违法吗?公司因为我怀孕而要开除我
我和公司有签合同的,但是合同只有公司有,我们所有员工都没有,这算违法吗?公司因为我怀孕而要开除我,我向公司提出赔偿,然后公司不肯,就说不开除我,把我调岗降薪,我该怎么办?公司做法违反劳动法吗?
发布者:ask20160502uqx 2016-05-03 状态:已过期 回复 (1)