发布者:wccscy 2016-10-21 状态:已过期 回复 (6)
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关于劳动仲裁问题
我公司员工于9月26日被辞退,他于当月28日将我公司告到劳动仲裁委员会,要求支付8月剩余工资和截止到9月26日的工资,但是当时还未到发放9月份工资的时间,公司规定每月10日支付工资。除此以外,他还要求支付未签订劳动合同的二倍工资和未上社保的的补偿金,该员工是今年3月23日入职的,入职时未满18周岁,故当时约定满18周岁后并过了试用期后再签订劳动合同,但是由于他本人工作不认真,所担任岗位的工作未及时完成,至辞退时还在试用期,如此情况仲裁庭会怎样审判?关于劳动合同问题,只有面试时提及,之后一直未提及,社保问题也是为提及过,但是,他却在被辞退后,才提及劳动合同和社保问题,这是不是一种欺诈行为?而且他在职期间还有损坏公司设备行为,至今还未修好。我方还有证人证词证明他在职期间不尽职,领导不在期间不工作,只顾玩手机,此种情况多次发生,不折不扣的玩忽职守。请各位律师针对此情况帮我解答一下!谢谢!
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关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来后,当事人不服准备起诉的话,这过程中,因为个人急需用钱原因,是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金?
发布者:yssc1314 2013-05-04 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:ask20160725evc 2016-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
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公司转卖,我们因经济补偿问题向劳动仲裁委提出仲裁申请,仲裁委巳立案。但在还未开庭仲裁,公司就已经在积极准备注销。我们不能阻止这一行为的发生,请问,我们该如何维权?如何在仲裁之后拿回我们所应得的?
发布者:ask20160802gt5 2016-08-02 状态:已过期 回复 (3)
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公司拖欠我们5个人大约5万块,老板以各种理由推脱欠款,我们手里有欠条。老板亲自签字,这样的话,委托律师要回欠款需要多少钱,大约需要多久才能要回来。需要自己本人去吗?
发布者:别逗了好么 2016-08-05 状态:已过期 回复 (7)
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你好晓梅律师,我资讯一下关于劳动方面的问题,我是同心邮政的一名员工,前段时间我们单位因为人员超编,搞了一个减员增效竟娉上岗,我没有竟娉上现在没岗,后来把我调到青铜峡,我因为家庭原因我没有去,后来单位又让我们每天到单位签到学习,我也没有去是因为老婆有病,到最后单位上可能要辞退我,请你给我出主意,帮我一下,谢谢。
发布者:ask201608085os 2016-08-08 状态:已过期 回复 (1)
关于被辞退后申请劳动仲裁及劳动补偿金的计算方式
本人于2016年7月28号上午被公司人事口头强行开除,因为缺乏这方面的法律保护意识,所以在我争取未果及人事告知就算我继续上班不会给工资的情况上,我被公司强行辞退,截至今日我都不在班,期间我索要辞退书面说明,公司各种借口拖着,然后告知要我去上上班,前提是换岗,我没有同意,公司于是托人带给我一个辞职说明,理由是我旷工,整个过程自导自演,没有跟我协商,我在公司工作将近1年半了,之前找过劳动仲裁,说我没有辞退的书面说明不受理,公司和劳动仲裁形成默契,在我反复...
发布者:18627740521 2016-08-09 状态:已过期 回复 (4)
想咨询一下,关于对用人单位并未缴纳保险等问题的申请仲裁流程.
我是于2013年末,在某公司入职.现已工作34个月.
公司从未缴纳我的社保.并且所签合同并未发放到我手中.
请问 这样的情况我可以申请仲裁吗?
如果申请仲裁如果成功后,公司对我的补偿是什么?
我如果打算申请仲裁是否应在职?
仲裁的处理时长大概是多久,会像市井传闻的那样拖1~100年吗?
发布者:Furin 2016-09-01 状态:已关闭 回复 (15)
关于打工被拖欠工资向劳动监督大队投诉问题
我在装饰公司打工,被拖欠6000多元工资,于是我向劳动监督大队投诉,不知道多少天可以解决。
发布者:15604135690 2016-09-04 状态:已过期 回复 (2)
您好,关于劳动仲裁的问题
公司要和我签署岗位职责,但是我不同意里面的岗位职责内容,公司要开除我,请问怎么办?
谢谢! 集团公司有调动,需要写离职证明吗?
发布者:kissyi_yi 2016-09-23 状态:已过期 回复 (8)
关于劳动赔偿问题
我公司有一个员工,试用期期间突然不过来上班,并当天就到其他地方上班了,他要求我们支付12天工资,我们公司愿意支付这个工资,但是必须办好离职手续,并赔偿我公司损失。约工资总额的20%,这样合理吗?
发布者:lin120274531 2016-10-10 状态:已过期 回复 (3)