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您好，关于劳动仲裁的问题

北京－大兴区 09-23 15:41 悬赏 0 发布者:kissyi…… 给我留言回答:(8)

公司要和我签署岗位职责，但是我不同意里面的岗位职责内容，公司要开除我，请问怎么办？
谢谢！

问题补充：

集团公司有调动，需要写离职证明吗？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2016-09-23 15:51

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2016-09-23 15:43

违法开除可以主张双倍赔偿

追问：

这样就算违章了？那我不同意岗位职责，公司就说我不服从公司管理。这个怎么办啊

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-09-23 15:45

搜集证据，申请劳动仲裁维权。

追问：

我就把合同留下就可以了吗？谢谢

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-09-23 15:48

您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。详细情况建议咨询律师后处理

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2016-09-23 15:50

你好建议是申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-09-23 15:55

违法开除可以主张双倍赔偿

[北京-朝阳区]
韩小庆律师
20029积分

回复时间： 2016-09-23 16:05

违法开除你可以主张双倍经济赔偿金

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-09-23 16:09

这是可以申请劳动仲裁

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