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关于被辞退后申请劳动仲裁及劳动补偿金的计算方式
湖北-武汉 08-09 14:55 悬赏 5 发布者:186277…… 给我留言 回答:(4) 本人于2016年7月28号上午被公司人事口头强行开除,因为缺乏这方面的法律保护意识,所以在我争取未果及人事告知就算我继续上班不会给工资的情况上,我被公司强行辞退,截至今日我都不在班,期间我索要辞退书面说明,公司各种借口拖着,然后告知要我去上上班,前提是换岗,我没有同意,公司于是托人带给我一个辞职说明,理由是我旷工,整个过程自导自演,没有跟我协商,我在公司工作将近1年半了,之前找过劳动仲裁,说我没有辞退的书面说明不受理,公司和劳动仲裁形成默契,在我反复去劳动局之后,他才要我给了我一张申请书,关于我申诉要提供的东西我改如何操作,劳动补偿金我该怎么算?
问题补充:
因为公司后来反悔说没辞退我要我回去上班,所以我改如何取证证明自己当时被辞退的事实,以及劳动补偿金我可以申请赔偿几个月?
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- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
- 91249积分
回复时间: 2016-08-09 15:07
你好,建议收集有力的证据,请当地律师协助解决
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2016-08-09 15:24
您好,你工作多久了呢?
追问:
工作快1年半了,我好像咨询过你,在别的网站,我现在除了手上有一段录音谈到我当天被辞退的事情,没别的证据,我该如何取证,我现在申请仲裁,关于劳动补偿金我能申请几个月,请求事项我能申请哪些内容?谢谢.
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2016-08-09 15:35
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您向劳动监察大队投诉过吗?
追问:
我找过劳动仲裁委员会,找了几次,才给我一张申请书,要我填好之后交给她,但是涉及到劳动法的支持问题,现在写申请也是个问题,我工作有一年零4个月,我最多能申请多少的补偿,因为是突然被推辞,我申请赔偿的点有哪些?也就是请求事项里面, 我能请求哪些内容,谢谢
回答:
您可以主张一个月的赔偿金。这种情况下,建议您委托律师处理,这样对您比较有利。
追问:
委托律师的话费用多少?因为工资本身不高,
回答:
您好,律师费是可以面谈的。如果有需要的话,您可以免费来电咨询,我们会为您提供帮助。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-08-09 15:54
你好,这种情况你现在有哪些证据呢
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