发布者:ask201610254to 2016-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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我是,2003年和企业解除劳动合同当时给我了十年的工龄补助现在办退休社保说要减掉我十年的工龄
我是,2003年和企业解除劳动合同当时给我了十年的工龄补助现在办退休社保说要减掉我十年的工龄。我想问一下有这个文件吗?
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十年以上工龄企业能否终止劳动合同?
我1994年7月参加工作,至2008年11月30日劳动合同期满,单位在2008年11月29日通知我要终止劳动合同,依据是《劳动合同法》第四十四条第一款。终止后可以支付我一个月的经济补偿金,请问①这样做是否合法?②我工龄满十年以上是不是不能终止劳动合同,必须要续签?③如果要终止,这样补偿对不对? 那根据《劳动合同法》第十四条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,(一)劳动者在该用人单...
发布者:蓝海魅 2008-12-01 状态:已过期 回复 (1)
以企业未为我办理社保为由提出解除劳动合同可以获得多少赔偿(补偿)谢谢!!!
我与2006年进入东莞一家工厂工作,厂方至今未为我办理社保(医保,工伤,养老等),现在我提出解除劳动合同。请问应该获得哪些赔偿,谢谢
发布者:331096452 2009-04-13 状态:已过期 回复 (3)
工龄十年,遭到公司辞退,要求自愿签订解除劳动合同,并赔偿八千元,合理吗?
我是青岛胶南的一个韩企的普通工人,97年去的公司,99年开始投保险,最近企业效益不好,我在这个公司工作了10年以上,现在公司要求自愿签订解除劳动,并且赔偿八千元现金,我们公司是一年一签合同,今年的合同是10月份到期,我们现在的工资是胶南市最低工资标准,加上保险每个月才620元左右,不知道签订这种协议何不合法?我们胶南的劳动仲裁已经被公司买通了,去咨询人家也不告诉你答案,我们现在也只有求助于青岛市的劳动仲裁!!哪位了解这种类似情况好人,可以帮忙解答一下!!...
发布者:田月 2009-07-31 状态:已过期 回复 (3)
杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同?
你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工,1997年1月进公司从事保险营销业务员,2005年2月转入内勤工作,当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年,享受“社会养老保险”。2006年,杭州市公司第一次扩编员工队伍,我被公司定编为正式聘用员工,并再次与公司签订内勤人员劳动合同,期限叁年。每三年签订一次。享受”五金保险。享受年薪制,合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同,需提前一个月申请批准,否则要赔偿公司一万元,如公司无故解除员工也要赔偿一万”。最...
发布者:家有小乖狗 2010-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
如何计算因企业转制解除劳动合同补助费
因企业转制解除劳动合同补助费中企业没有计中秋,国庆的节日钱,购物卡,旅游钱,和企业没有报税的钱是否合理?麻烦尽快回复,谢谢!
发布者:下岗 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
原私人煤矿兼并重组后成了央企,并且至今我们有十年以上的工龄,到现在部分职工被煤矿企业解除劳动合同
原私人煤矿兼并重组后成了央企,并且至今我们有十年以上的工龄,到现在部分职工被煤矿企业解除劳动合同,按企业补偿只给重组后工龄算,前1段工龄不算,请问这付合《劳动法》吗。
发布者:短信用户 2014-04-05 状态:已过期 回复 (4)
您好!请问,达到退休年龄,企业解除劳动合同不让上班,但社保差12个月才满15年
您好!请问,达到退休年龄,企业解除劳动合同不让上班,但社保差12个月才满15年,不能办理退休,企业解除我,有经济补偿吗?谢谢!
发布者:ask20160416ewn 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)
我企业工作了4年多且又买了社保。现公司以合同到期解除劳动关糸
我企业工作了4年多且又买了社保。现公司以合同到期解除劳动关糸,我可以领取多少的失业金
发布者:ask20160604cvg 2016-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
我在国企单位上班,自己交的社保,现在到了退休年龄要解除劳动合同
我在国企单位上班,自己交的社保,现在到了退休年龄要解除劳动合同,单位怎么给我补偿社保呢
发布者:ask20160630ws7 2016-06-30 状态:已过期 回复 (1)
本人在企业工作十年,现在单位以工作不当为理由降职降薪。我现在不想干了,如果提前告知单位解除劳动合同,
本人在企业工作十年,现在单位以工作不当为理由降职降薪。我现在不想干了,如果提前告知单位解除劳动合同,还有赔偿吗?或者都有什么赔偿?其中今天给我续签的同合为5年,是不是也不合法?
发布者:nmtslgc 2016-09-20 状态:已过期 回复 (1)