发布者:A227172153457 2010-02-27 状态:已过期 回复 (2)
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未签第三方合同经济赔偿问题
公司现要我们签第三方合同,我们可以自由选择。但是关于赔偿金的问题:公司说是:前12个月的平均工资*工作年限再加一个月的工资, 今天我看到劳动合同有说明这样的情况是否还要是原有的经济赔偿金的两倍呢,劳动法的87条。 公司不有提前通知的。 我想了解具体的赔偿应该是怎么来计算的?谢谢,在线等到。
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劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.
我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些?
谢谢!
补充:我1600的基本工资,公司规定中有集纳社会保险这一条,但我没给我帮.
发布者:guoguo1234 2009-04-09 状态:已过期 回复 (4)
关于解除劳动合同经济赔偿的问题
我在一个公司做了9年多,01年7月份进厂,其中01-03没有跟我签合同,也没有给我交保险,之后是签的,2010年9月底我合同到期了,公司不再与我续签合同了,请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿? 如果我只能拿到3个月的经济补偿的话,那我与08年1月1日后进厂的员工有什么两样,这样子陪的话,我太亏了。难道我就这样认了吗?
发布者:sxy31631 2010-08-25 状态:已解决 回复 (3)
合同未到期,与公司协议离职会有经济赔偿金吗?
您好。我在一家合资企业工作已6年。今年4月份刚刚给公司签了3年合同。由于目前公司的经济状况不佳。工资也拿不多少。连基本工时都上不够。加上城市消费又高,自己都养活不了自己,生活压力很大,而自己又不想就这样工作下去。所以,我想找公司提出协议离职。请问,这种协议离职可以获得赔偿金吗?
发布者:正义不存在 2011-07-14 状态:已解决 回复 (5)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
合同2010.01.01签到2014.12.31日到期,现在公司把我裁了,起哦应该得到多少的补偿金。
发布者:贺婷婷 2011-07-15 状态:已过期 回复 (2)
治安案件经济赔偿问题
我是一名女同志, 和一个精神不正常的人(村里人都说她神精)抓挠了两下,轻微伤都不够,现在对方以治精神病为由,花费几万元,想到法院起诉我,让我来赔偿她的医药费等,我与她抓挠后,她十几天后才去看病(其实她根本没有什么事,就是想借此机会看精神病,恶我的钱,让我出钱帮她看)请问律师,如果她到法律起诉我,我该怎么办?
发布者:iamslm 2011-07-18 状态:已过期 回复 (4)
租房内水管暴裂给第三方造成经济损失,谁赔偿?
事情发生在2010年“五一”假期,承租人因放假都回了家,租房内厕所内的明管发生爆裂,接邻居电话承租人回到租房处把水管总阀关掉。据当时楼下仓库主人说“水泥被淋湿”但是当时并没有太在意,当事人双方并没有对受损的物品做具体的清点。一个月不到的时间,埋设在墙体的的水管发生第二次爆裂,据仓库主说这次损失很严重。但是双方还是没有对受损物品做具体清点。
2010年11月份,房东找到承租方要求大家解决这件事情。承租方根据仓库主的要求赔偿640元(第一次明管爆裂打湿16吨水泥...
发布者:xl850424 2011-07-24 状态:已过期 回复 (1)
关于辞退员工经济赔偿问题
杨律师:您好!
我是浙江伊美控股集团有限公司一名文案策划专员,主要负责集团内刊《伊美汇》的采编工作。2010年10月8日到公司报到,试用期3个月。试用期后,工资3000元/月,并签订劳动合同。2011年7月26日,本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况,该如何计算经济赔偿,得到单位给我应有的经济赔偿。谢谢!徐真理
发布者:abcdefg2 2011-07-26 状态:已关闭 回复 (1)
解除合同赔偿问题
你好,我在一个外资公司干了快6年的销售了,现在由于我负责的福建区域不在销售我公司产品,公司人事要求把我调往广州总公司,我不去,我合同上工作地点是写广东省外的,我的合同到期是今年9月份,现在如果我不去广州上班,这样可以按照什么标准来给我赔偿金额,应该赔偿多少,谢谢!
发布者:OuS6397 2011-07-26 状态:已过期 回复 (3)
关于辞退员工经济赔偿问题
我是浙江一家企业的一名文案策划专员,主要负责集团内刊的采编工作。2010年10月8日到公司报到,试用期3个月。试用期合格后,并签订一年劳动合同。2011年7月26日,本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况,该如何计算经济赔偿,得到单位给我应有的经济赔偿。谢谢!山川
发布者:abcdefg2 2011-07-26 状态:已过期 回复 (1)
关于新劳动法辞退员工经济赔偿问题
我是浙江义乌一家企业的一名文案策划专员。2010年10月8日到公司报到,试用期3个月。试用期合格转正后,于2010年12月中旬签订一年的劳动合同。2011年7月26日,本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况,该得到什么样的经济赔偿与补偿,谢谢!王先生。
发布者:abcdefg2 2011-07-26 状态:已过期 回复 (2)