发布者:ask20161026bj1 2016-10-26 状态:已过期 回复 (3)
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请问如果怀孕期间合同到期,公司要解除劳动合同,经自己坚持不走的态度, 人力资源出具一个延续哺乳期结束的通知书。但工作期间,老板各种不好态度和行为准则的要求,使我换上了产前抑郁症。公司应该承担什么样的责任和赔偿
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劳动合同明天到期,公司今天通知解除合同,怎么保障自己的权利?
你好,请教一下,我的劳动合同2010年1月底到期,公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问:
1。这种情况下我能跟公司要补偿么?如果可以,能补偿几个月?
2。没有提前告知就不再签合同,是否需要多补偿一个月工资?
多谢!
发布者:testBlur1 2010-01-31 状态:已过期 回复 (7)
怀孕期间公司能否和我解除劳动合同?
我是去年与公司签订了两年的劳动合同,当时招聘时我慌称已经生育过(其实我没有生育,公司流露出要招已婚已育的,所以我才这样说的),现在我怀孕了,公司要和我解除劳动合同,这样做可以吗? 如果公司坚持要与我解除劳动合同,我将如何维权?
发布者:yls0115 2010-08-09 状态:已解决 回复 (3)
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公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:gan88jue 2013-10-08 状态:已过期 回复 (7)
请问怀孕期间合同到期,公司有权解决劳动合同吗?
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发布者:ask20150112o8g 2015-01-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150112o8g 2015-01-12 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:ask20150112o8g 2015-01-12 状态:已过期 回复 (13)
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我现在怀孕了,但是2月份合同到期,请问如果公司要解除合同是否属于违法?如果公司不和我续签合同,最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法?
发布者:ask20150120s72 2015-01-20 状态:已过期 回复 (1)
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请问,公司目前让员工签份自己解除劳动合同申明,合同由外服公司签订,员工是否可以拒接,员工由此提供离职是否可以有赔偿,还是一定要由公司主动开除才能有补偿?社保公积金都是异地的,由此拒接跟外服公司签劳动合同,导致停交社保公积金是否可以告公司呢?
发布者:殷贤 2016-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,请问下如果合同到期了,没续签合同,如果现在怀孕公司有权辞退吗?
发布者:ask201610203wf 2016-10-20 状态:已过期 回复 (6)