发布者:kai ko 2016-10-29 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 经理威胁我说我要是走了就不给我工资 我已经辞了一个月了 按照
经理威胁我说我要是走了就不给我工资 我已经辞了一个月了 按照
经理威胁我说我要是走了就不给我工资 我已经辞了一个月了 按照合同上我可以走了 可是经理这样威胁我我该怎么办
相关问题
我在一个宾馆工作一个月了,我现在要离职,宾馆经理说我要是立马走人一分钱工资不给我开
我在一个宾馆工作一个月了,我现在要离职,宾馆经理说我要是立马走人一分钱工资不给我开,请问这样对吗,
发布者:ask20150505lrn 2015-05-05 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名超市收银员,因跟经理吵架,然后被威胁说一个月的工资一分钱都拿不到
我是一名超市收银员,因跟经理吵架,然后被威胁说一个月的工资一分钱都拿不到,于是我很气愤地带走了收银台里500块钱,事后一小时被公司领导人发现后归还了,可是经理还处处刁难,依旧威胁说拿不到整个月工资,我想问归还了公款我是否还构成犯罪,还能否要回我的工资?
发布者:ask20150712i9v 2015-07-12 状态:已过期 回复 (2)
你好,公司压一个月工资,而且还签合同了,下个月一号要辞职已经和经理说了
你好,公司压一个月工资,而且还签合同了,下个月一号要辞职已经和经理说了,他也同意了,但是压的一个月工资只发半个月的工资,怎么办呢
发布者:ask20151027896 2015-10-27 状态:已过期 回复 (5)
你好!我在一个外资企业已经做了十八年了,每个月的工资加班费都是按照本市最底工资标准来结算的
你好!我在一个外资企业已经做了十八年了,每个月的工资加班费都是按照本市最底工资标准来结算的,请问企业合法吗?谢谢!
发布者:ask201601114qc 2016-01-11 状态:已过期 回复 (8)
老板拖欠员工工资,我们已经提前一个月申请辞职,公司不予理会,还以不发工资为由威胁我们
老板拖欠员工工资,我们已经提前一个月申请辞职,公司不予理会,还以不发工资为由威胁我们,我们就想压的一个月工资不要了,就做到下个月发工资直接走人,后来到发工资的日子了,公司竟然拖欠我们工资,不及时发放,现在公司欠我们一个月工资,压我们一个月工资,我们该怎么办?
发布者:ask201601165mf 2016-01-16 状态:已过期 回复 (2)
我2月15进公司现在两个月了!压了工资一个月就算了,现在拖工资按照压工资来算已经一礼拜了
我2月15进公司现在两个月了!压了工资一个月就算了,现在拖工资按照压工资来算已经一礼拜了,每月的25号发今天四月二号 我就想问压工资和拖工资算不算违法!私企 还是个大公司
现在生活费都不够了 只能借钱用
发布者:ask20160402swc 2016-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
工伤后,还没有赔偿。要是公司倒闭或者卖掉了还能赔钱吗? 已经鉴定六级伤残,工资一个月六千元
工伤后,还没有赔偿。要是公司倒闭或者卖掉了还能赔钱吗? 已经鉴定六级伤残,工资一个月六千元。能赔多少钱?
发布者:ask20160430a85 2016-05-20 状态:已过期 回复 (5)
我已经离职了,公司说我工资和另外一个同事工资发错了,现在让我退还多余的工资
我已经离职了,公司说我工资和另外一个同事工资发错了,现在让我退还多余的工资,不然追究我法律责任
发布者:ask20161024zs2 2016-10-24 状态:已过期 回复 (3)
我们公司已经拖欠一个月了,每次问老板说工资什么时候发。老板就不回了
我们公司已经拖欠一个月了,每次问老板说工资什么时候发。老板就不回了。
发布者:ask20161026bca 2016-10-26 状态:已过期 回复 (4)
经理说我已经被公司开除了,又说我自离了。而且不给当月工资。又想给我去签离职手续,合理吗?该怎么办
经理说我已经被公司开除了,又说我自离了。而且不给当月工资。又想给我去签离职手续,合理吗?该怎么办。
发布者:ask20161024v14 2016-10-28 状态:已过期 回复 (4)