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你好!我在一个外资企业已经做了十八年了,每个月的工资加班费都是按照本市最底工资标准来结算的
上海 01-11 11:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 你好!我在一个外资企业已经做了十八年了,每个月的工资加班费都是按照本市最底工资标准来结算的,请问企业合法吗?谢谢!
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1017307积分
回复时间: 2016-01-11 12:18
看具体劳动合同上是怎么约定的,如需帮助可致电本律师。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2016-01-11 11:25
不合理更不合法,可以收集证据,到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-11 11:28
不合法,你可以要求按照你本人的工资标准补足加班费。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-01-11 11:30
不合法
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2016-01-11 12:09
不合法,应按实际计算
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2016-01-11 12:33
据实算基数。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2016-01-11 14:31
如果你的工资不是最低工资,则算法不正确,有权要求补差额。
- [上海-长宁区]
- 崔华律师
- 9669积分
回复时间: 2016-01-11 14:33
你的实际工资如果高于最低标准,当然是不合理的,可以向劳动部门投诉
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