发布者:enhua1986 2016-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 未签无固定期限合同是否可以得到赔偿
未签无固定期限合同是否可以得到赔偿
跟公司已经签了2次 期限为1年的劳动合同,第3次公司又签了固定期限合同,问一下是否违反了签订无固定期限合同的法规,是否能得到赔偿。赔偿金额最多应该是几个月呢?
相关问题
应该签定无固定期限合同却签为有固定期限的合同,是否可以要求赔偿?
我于2008年4月和2010年4月连续两年和用人单位签订有固定期限合同。每次都是两年。在2012年合同到期时又签订了一个两年的合同。当时我不知道已经可以签无固定期限合同了。
我这种情况,对于2012年第三次签的有固定期限合同,我是否可以要求赔偿每月二倍工资?
在合同里有这样一句话:依照法律规定应当续签为无固定期限劳动合同的,本合同自动签为无固定期限劳动合同。
有了这句话,是不是他们就可以不赔偿了?
谢谢
发布者:aimee0912 2013-07-11 状态:已过期 回复 (7)
公司提供续签的无固定期限合同,如果协商不员工拒签,是否还能得到赔偿?
现在公司与员工即将签订无固定期限公司,但发现这份新合同有以下问题:
1,首先,工作地点从原来一个工作地点变成两个,分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州?如公司要求保持两个,是否可以与公司签订补充协议,要求在调往佛山时按补充协议执行?
2,公司原合同有列明购买住房公积金,但续签的无固定期限合同就取消了这一项,是否可以要求公司补回该项?
3,原合同期在4月30日就到期了,如果不在新合同上签字,那将会出现什么情况?对员工有利吗?应该怎么处理...
发布者:joyce_lhm 2014-04-15 状态:已过期 回复 (4)
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?可否要求除经济补偿金外,是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金?
发布者:KKLL13579 2014-12-25 状态:已过期 回复 (8)
公司要求协商解除无固定期限劳动合同,是否可以要求得到双倍赔偿
因与部门经理有矛盾,但并无过错,部门经理要求员工离职,公司人事部草拟合同,预予以一倍经济补偿金,并以实发工资为基础计算,协商解除无固定期限劳动合同。我不同意,想按劳动合同法第87条要求双倍赔偿,但公司不同意,并说:公司并不想单方解除关系,如果你愿意留下,公司也表示欢迎。但部门经理找到我,告诉我,你必须离开公司,并扬言:如不离职就会让我走的很难堪,并有可能出狠招。请问:这种情况下我怎样才能维护自己的权益,等到双倍补偿金。 补偿金以实发工资为基础计算...
发布者:hbshfjx 2015-05-17 状态:已过期 回复 (1)
连续签订3次固定期限劳动合同,是否可以终止我的合同。是否可以要求双倍赔偿。
连续签订3次固定期限劳动合同,在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同,现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同,我是否有权要求公司对我进行双倍补偿,是否可以终止我的合同。
发布者:JUWEIA 2016-01-07 状态:已过期 回复 (8)
上班3年,未签合同,是否属于无固定期限劳动合同,怎么赔偿
上班3年,未签合同,是否属于无固定期限劳动合同,单位也未补签无固定期限合同,是否可以要求单位补偿未签无固定期限合同的赔偿
发布者:yigejiazu 2016-06-20 状态:已过期 回复 (11)
我跟单位签无固定期限合同,现在单位转包,请问我能得到赔偿吗?
我跟单位签无固定期限合同,现在单位转包,请问我能得到赔偿吗?
发布者:ask20160629crr 2016-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
我在船厂工作有六年了!鉴的合同是无固定期限!现在不想干了!请问怎样才能得到相应的赔偿
我在船厂工作有六年了!鉴的合同是无固定期限!现在不想干了!请问怎样才能得到相应的赔偿!"
发布者:ask20160323tk2 2016-08-02 状态:已过期 回复 (1)
签定了无固定期限合同,过几年不想做了,是否可以拿到失业金
签定了无固定期限合同,过几年不想做了,是否可以拿到失业金
发布者:ask20160926maj 2016-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
我签了无固定期限合同工作满6年现单位倒闭我能得到怎样赔偿
我签了无固定期限合同工作满6年现单位倒闭我能得到怎样赔偿
发布者:ask20151203y10 2016-11-04 状态:已过期 回复 (4)