发布者:yiai0310 2016-11-24 状态:已过期 回复 (3)
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公司无故辞退
你好!本人于8月任职于家集团的财务负责人,11月试用期满转正时,公司以定位改变提出降薪,被我拒绝,而后又以定位改变为由提出与我解除劳动合同,愿意补偿我半个月薪资。但我认为公司的实际情况与岗位职责与当时跟我谈的完全不同,这可以认定为公司在招聘过程中存在主观欺瞒行为,且公司以定位改变为由可以算是无故解除劳动关系吗?如果是,我可以提请双倍赔偿金?望能予以解答,谢谢!
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劳动纠纷,在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退,并向仲裁提出申请
劳动纠纷,在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退,并向仲裁提出申请,但因证据不足,仲裁不承认事实劳动关系,驳回申请。我该怎么办?没有劳动合同,也没有工资单,工牌,社保也显示的是个人流动窗口缴费。
发布者: 汪思 2016-10-12 状态:已过期 回复 (3)
你好!我在一家餐饮公司工作一个多月,被无故辞退,应通过什么途
你好!我在一家餐饮公司工作一个多月,被无故辞退,应通过什么途径获得怎样的赔偿?
发布者:ask20161013wxx 2016-10-13 状态:已过期 回复 (1)
王律师,您好!我被公司无故辞退,已在本公司工作整七年,当时只用身份证登记了进厂时间
王律师,您好!我被公司无故辞退,已在本公司工作整七年,当时只用身份证登记了进厂时间,沒有签合同,本月九号就沒上班了,心里不服,想为自已维权,又不知道怎么办,恳求王律师为我提供帮助
发布者:ask201610150p8 2016-10-15 状态:已过期 回复 (4)
公司无故辞退员工,我该怎么办?
律师好!我是广东中山的一家企业员工,今年4月分入司,并签有劳动合同,终止日期是2017年6月,今年5月公司派我来福建安海负责项目,截至现在已经7个月时间。现在公司以业绩不行需将我和多名员工进行辞退,也不计划补偿。对于这样粗暴的行为实在让人气愤与不平。但作为弱势群体的我们该如何效争取自己该得的权益,真有点迷茫和无助。希望公正的法律平台能帮我们指出方向,让公司这样违法的行为得到应有的惩罚。
发布者:18773341936 2016-10-30 状态:已过期 回复 (1)
公司和我签了无效合同,又把我无故辞退,我能向公司要求什么赔偿
公司和我签了无效合同,又把我无故辞退,我能向公司要求什么赔偿
发布者:dshjhh 2016-11-03 状态:已过期 回复 (3)
你好,公司在试用期内口头无故将我辞退,且未签劳动合同,也没交社保
你好,公司在试用期内口头无故将我辞退,且未签劳动合同,也没交社保,劳动监察大队的工作人员调解之后,公司不同意予以补偿。于是想申请劳动仲裁,但劳动仲裁工作人员以我提供的工资条无公章,支付宝转账记录不能证明转账人为公司代表为由,对我提出的要求置之不理,且劝我不必把事情闹得那么大。如果要申请劳动仲裁,劳动者提供的证据必须要能充分证明与公司存在劳动关系吗?
发布者:ask20161107jiq 2016-11-07 状态:已过期 回复 (6)
我是一名兼职员工,月薪制,七年了。公司无故辞退有赔偿吗?谢谢
我是一名兼职员工,月薪制,七年了。公司无故辞退有赔偿吗?谢谢!
发布者:ask20161110xke 2016-11-10 状态:已过期 回复 (1)
我是一名兼职员工,月薪制,七年了。公司无故辞退有赔偿吗?谢谢!帮我解答一下
我是一名兼职员工,月薪制,七年了。公司无故辞退有赔偿吗?谢谢!帮我解答一下。
发布者:ask20161110xke 2016-11-10 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作已有l2年从没有年休假期现合同到期不续签无故辞退
我在公司工作已有l2年从没有年休假期现合同到期不续签无故辞退请问这么补尝
发布者:ask20161115wmw 2016-11-15 状态:已过期 回复 (7)
公司无故把我辞退,还迟迟不结算公资
公司无故把我辞退,还迟迟不结算公资
发布者:ask201611193tv 2016-11-19 状态:已过期 回复 (6)