发布者:yingdongfang 2010-03-10 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 我可以得到赔偿吗?
我可以得到赔偿吗?
我修建了海参池,有合同。我承包给了王某,合同注明承包年限为15年。
而王某又承包了李某,和李某签订合同注明以后国家征收等动作,所包赔的金钱全部给李某。(但是我不知道这个合同)。
现在国家征收了,能不能得到赔偿?
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在私人企业工作6年,没签合同被解雇,可以得到什么经济赔偿?
2003年到凯达房地产公司,我的工资1600元,2007年到星科房地产公司工资2800元,2010年3月解聘(项目负责人相同)
发布者:张和平 2010-04-02 状态:已过期 回复 (4)
公司竟然想出调岗以及降工资的方法逼人辞工,老劳动者可以得到公司的什么赔偿?
我到该公司工作已一年多,公司并未与任何一个员工签劳动合同,但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资的方法,由报关报检的岗位调到仓库打包装岗位,由基本工资2000元降到1200元,而我正是一位已怀孕三个月的孕妇,该公司老总用口头通知,也绝不会出一份书面通知给我。公司就是故意让我干不下去,让我自动离职,那公司就不用赔偿任何费用给员工。一直以来,从来都没一个员工因解雇而得到应有的赔偿,该公司想解雇员工都是用类似不同形...
发布者:KUANG.LINLIN 2010-04-08 状态:已解决 回复 (3)
合同期将至,公司说不再续签合同,但会帮我转签,如果我不同意转签的话可以得到赔偿吗
我现在的单位是属于国企,合同五月份就到期了,现在公司准备在下个月左右就将我们的部门外包给私人企业,所以公司不准备和我们续签合同,但会帮我们转签外包的私人企业。这样的话我们在国企享受的待遇全都没有了,外包私人企业只会帮我们买社保、医保,工资方面也不确定。所以我们都不想转签。请问如果我们不同意转签,而原公司又不跟我们签的话我们能拿到原公司的赔偿吗?谢谢! 急急急......
发布者:被淹死的鱼 2010-04-21 状态:已过期 回复 (2)
我是不是可以得到赔偿呢,具体怎样办理?
在佛山某童装公司上班,老板不签合同也不买社保,一年后炒了我,只发了当月工资就完事。
请问我是否能通过法律途径取得什么赔偿呢,听说是可以到劳动局投诉的,但是具体怎样的我也不太清楚,而且我没留有什么资料证明自己是该公司员工,工资卡,考勤卡都没有,怎么办? 如果可以进行劳动仲裁的话,程序怎样的,请详细解答。 我是不是可以通过仲裁赔偿我一年的双倍工资加社保金?怎样办理的,大概要多长时间?
发布者:某B 2010-04-26 状态:已过期 回复 (2)
可以得到11个月的双倍赔偿吗。
我于2008年3月17日入职至2008年10月1日升为组长工资平均2500元。至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天,回来之后没有几天公司就出了警告信给我,说我3月份的月业绩很差,公司要求我4月1日开始,半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧?公司也不会要你,而且这个要求从来没有人达到的,至到2010年4月1日我就跟经理说我做不到,我走了。他就说好啊。。两年零14天都没有签合同。也没有跟我买社保。而且还经常...
发布者:徐金胜 2010-05-13 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁可以得到什么赔偿呢?
我于2008年3月17日人职。试用期3个月,至到2008年10月1日升为组长至 到2009年升为主主任工资平均3200元。工作两年多公司没有跟我签合同,也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时,也没有给过我加班费。. 3月5日哪天老婆要生孩子了,我就补了年假4天。病假一天,回来之后,公司就说你这个业绩好差,这样下去你就不能在留下了,公司就出了警告信给我,说半个月你再做不到业绩你就自动走吧。到了2010年4月1日我做不到,我就走了。这样的公司两年都没有给我保障。没有...
发布者:徐金胜 2010-05-14 状态:已过期 回复 (1)
可以得到11个月的双倍赔偿吗。
我于2008年3月17日入职至2008年10月1日升为组长工资平均2500元。至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天,回来之后没有几天公司就出了警告信给我,说我3月份的月业绩很差,公司要求我4月1日开始,半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧?公司也不会要你,而且这个要求从来没有人达到的,至到2010年4月1日我就跟经理说我做不到,我走了。4月12日我就跟一个同事一起去了第2间公司做了。工作了两个星期.就被公...
发布者:徐金胜 2010-05-14 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁可以得到什么赔偿呢?因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗
: : 我于2008年3月17日人职。试用期3个月,至到2008年10月1日升为组长至 到2009年升为主主任工资平均3200元。工作两年多公司没有跟我签合同,也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时,也没有给过我加班费。. 3月5日哪天老婆要生孩子了,我就补了年假4天。病假一天,回来之后,公司就说你这个业绩好差,这样下去你就不能在留下了,公司就出了警告信给我,说半个月你再做不到业绩你就自动走吧。到了2010年4月1日我做不到,我就走了。这样的公司两年都没有给我保障。...
发布者:徐金胜 2010-05-15 状态:已过期 回复 (4)
但是已经超过两年啦。可以得到11个月的双倍赔偿吗
我于2008年3月17日入职至2008年10月1日升为组长工资平均2500元。至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天,回来之后没有几天公司就出了警告信给我,说我3月份的月业绩很差,公司要求我4月1日开始,半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧?公司也不会要你,而且这个要求从来没有人达到的,至到2010年4月1日我就跟经理说我做不到,我走了。他就说好啊。。两年零14天都没有签合同。也没有跟我买社保。而且还经常...
发布者:徐金胜 2010-05-15 状态:已过期 回复 (2)
请问被人打伤后可以得到哪些赔偿,要多少赔偿金合适?谢谢!
我老公被几个人打脑袋缝了九针,腰低骨错位,身上,腿上都有伤,在住院治疗,当时有报案,请问可以得到哪些赔偿,要多少赔偿金合适?
发布者:1205130669 2010-05-29 状态:已过期 回复 (2)