发布者:吴昊然 2010-03-12 状态:已解决 回复 (3)
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公司通知转岗降薪,我该怎么办
我与公司签订的劳动合同是2008年3月到2013年3月,共5年时间,职位是经理,基本公司是3500.津贴500.09年3月10日,公司说经理职位将不设置,因此要求我转岗降薪,让我考虑几天,是否接受。我该如何维护自己的权益呢。如果降薪,我会选择离开公司。但是我想,公司是不是应该对我做出赔偿?而赔偿的标准是什么样的呢?
非常感谢
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合同2月28日到期,公司已通知不签合同该怎么办?
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发布者:CMXIANG 2009-02-14 状态:已过期 回复 (7)
公司拒绝接收劳动仲裁通知书怎么办?
我因与公司有劳动纠纷,已当地向仲裁处申请仲裁,仲裁处也受理,但仲裁处送交诉讼通知书时,公司电话一直联系不上,送过去时以负责人不在,为理由,拒绝接收!
所以仲裁部门迟迟未能送达通知书,表示也无能为力只有建议我登记公告。但公告时间较长,另还需要不少费用。公司这样做,只是一味在拖延时间,另据公司内部消息,公司即将改制,或注销或合并,所以这样一来我的仲裁请求更麻烦,更渺茫。。。
这种情况我该怎么办呢?
相关部门就没有强制性的措施吗?(像这种情况我觉得...
发布者:wuqiwen 2009-05-13 状态:已过期 回复 (2)
我试用期是6个月的,我还有7天就过试用期。可是公司都没有通知过我就把我抄掉了,我该怎么办?
我试用期是6个月的,我还有7天就过试用期。可是公司都没有通知过我就把我抄掉了,我该怎么办?有违约金,或者是什么补偿吗??
发布者:QQ274817658 2009-05-14 状态:已过期 回复 (4)
我试用期是6个月的,我还有7天就过试用期。可是公司都没有通知过我就把我抄掉了,我该怎么办?
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发布者:QQ274817658 2009-05-14 状态:已过期 回复 (4)
公司通知裁员,怎么办?
1、以业务紧缩为由,裁掉3人,总员工就10几人小公司。
2、我们均工作快2年了,都没有签合同
3、可是为了上保险和应付检查,签了个假合同
请问我们该怎么办?谢谢
发布者:stream 2009-08-31 状态:已过期 回复 (15)
在公司服务16年,突然被公司通知不用上班,该怎么办?
有个同事在公司服务16年了,突然被通知"工作消极",不让上班.请问这合理吗?
发布者:LAO_YAYA 2009-10-06 状态:已过期 回复 (6)
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我们在新华保险公司买的保险,在没有任何通知的情况下就停了。快两年了,,我们一直存钱,,发现钱没有被扣除,,才开始给保险公司打电话资讯,,才知道停了,问其原因,告知是金额不足。但我们银行账上的钱是有的,而且从没有得到任何通知,,
发布者:amtf 2010-08-12 状态:已过期 回复 (2)
保险公司在没有任何通知和情况说明的情况下就把我们的保险停了。我们怎么办
我们家的保险在我们不知道任何原因的情况下就停了,我们应该怎么办
发布者:amtf 2010-08-12 状态:已过期 回复 (4)
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公司在直接通知我结账离职,我该怎么办
发布者:学习劳动法 2010-09-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:忠平 2011-05-08 状态:已过期 回复 (3)