发布者:177868 2016-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同,用人方需每月需支付200%工资的这一条,假如工作后6个月公司和我签了合同,还可不可以申请200%工资补偿?有没有追溯期时限?谢谢
发布者:sxin6927 2008-10-12 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同到期之后没有续签,现在公司解聘我,应该有什么补偿?
我在公司工作5年,开始签了一份三年的合同,到期之后没有续签,现在公司效益不好解聘我,也没有提前通知,直接就说解聘我,我想问问这种情况公司应该给我什么样的补偿?
发布者:skye103399 2008-12-22 状态:已过期 回复 (2)
与公司解除劳动合同之后公司不退还股金也不分红给我怎么办
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1、01年进入公司按规定现金认购一万元的股金,04年公司改制又现金认购4万元股金,但07年8月与公司解除劳动合同后,公司不退还股金07、08年的分红也不分给。
2、由于我与公司解除劳动合同现在公司也要和我爱人解除劳动合同,并扣压了我爱人08年的分红不给予支付。
3、04年本人与公司签了一份购房协议,在协议中未提及要付利息,只是说购买方首付二万其余款项于拿钥匙之日起(我是05年3月...
发布者:紫燕 2009-03-13 状态:已过期 回复 (2)
与公司解除劳动合同之后公司不退还股金也不分红给我怎么办
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1、01年进入公司按规定现金认购一万元的股金,04年公司改制又现金认购4万元股金,但07年8月与公司解除劳动合同后,公司不退还股金07、08年的分红也不分给。
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发布者:紫燕 2009-03-13 状态:已过期 回复 (2)
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定?
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定? 我知道,已交的那不部分肯定不扣除,我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法,有没有法律依据?
发布者:惘然 2009-08-17 状态:已过期 回复 (3)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
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公司以我未能达到应有底薪比例的业绩和有别人给我代打上班卡现象将我辞退,劳动合同签了一个月了,提前11个月终止。这种情况公司应该不应该给予我违约金?
发布者:zbsanstw 2010-06-08 状态:已过期 回复 (7)
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您好,我是07年进公司签了一年劳动合同,之后两年一签派遣合同直至今日,单位要求个人打辞职报告,重新与我签合同,为了社保市中心改区里面,这合法吗?之前做的这么多年该怎么办求指导,万分感谢!
发布者:ask201610082zi 2016-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:664376312 2016-10-31 状态:已过期 回复 (2)