发布者:星空觅月 2016-12-09 状态:已过期 回复 (2)
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老板没有给我买保险并且拖欠工资不支付加班费,我可以随时辞职并且让他马上支付全部工资吗?
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辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费 (该公司没有任何手续在密云) 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院
发布者:olangelol 2011-09-18 状态:已解决 回复 (9)
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请
发布者:pigmo165 2013-05-04 状态:已过期 回复 (5)
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需要些什么资料并且胜算如何呢?
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效,并保留追讨欠薪的权利?
发布者:ask20150311b93 2015-03-11 状态:已过期 回复 (6)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
没签合同,拖欠工人工资,加班没有加班费,辞职还不批
没签合同,拖欠工人工资,加班没有加班费,辞职还不批
发布者:ask20150829hoj 2015-08-29 状态:已过期 回复 (6)
拖欠工资迟迟不发,没有合同,没有保险,不想做了,可以辞职即可
拖欠工资迟迟不发,没有合同,没有保险,不想做了,可以辞职即可要求发完工资走人吗?
发布者:ask20160301201 2016-03-01 状态:已过期 回复 (6)
公司没有支付加班工资我可以辞职并要求补偿十几年的工龄吗?
公司没有支付加班工资我可以辞职并要求补偿十几年的工龄吗?
发布者:ask20160708fc5 2016-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
托欠工资,不上保险,加班不给加班费。六月工资到现在没发,七,八月份也没有,我辞职也交了
托欠工资,不上保险,加班不给加班费。六月工资到现在没发,七,八月份也没有,我辞职也交了。我要工资该怎么办。如果走法律程序的话,多久要回工资
发布者:ask20160905fy8 2016-09-05 状态:已过期 回复 (8)