发布者:周周周园园 2012-05-17 状态:已过期 回复 (7)
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我被湛江星宇捷公司骗了我该怎样要回我的钱?
我被广东省湛江市的星宇捷物流骗了。说是第三方担保交易。我给他们汇了一千七,几天后货还没到我就问他们怎么回事他们说货掉了。说退款结果我等了快一个月了还没退款。我是个学生我现在已经在借钱吃饭了。我现在真的不知道该怎么办。他们那个联系人的电话还是依旧打的通可是一直不接连他们快递公司的主页都好像被注销了,我在百度搜索好像还有其他人被骗了,可是我很他们联系他们迟迟不回,所以我想知道还有没有其他人被骗了我们一起想对策。或者是哪个专业人士教教我该怎么做吧,我至今还瞒着家人,但有又没有任何办法追回我的钱。。我真的真心请求谁能帮帮我。。拜托了
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公司想陷害我敲诈,我该怎样防范?
去年年底我受现在公司的老板邀请到他的公司给他做个新项目(辞掉了原来的工作),但项目刚刚做了五个月,他现在就不想继续做了,把这个项目强行结束了。我提出向他要经济补偿,并且我在来工作的时候他也没给我签劳动合同,我也提出要按劳动法补偿我双倍工资,他当时说他考虑考虑给我答复。但后来我听关系好的同事说,他找了单位的两个人商量着想让我写什么“赔款协议书”,只要我一签字,就打算反告我敲诈。我想问我这样算敲诈罪吗?如果不算敲诈罪,我要怎样防范公司这样陷害呢?
发布者:wangqiming82 2012-05-11 状态:已过期 回复 (11)
公司辞退怀孕员工应怎样赔偿?
您好律师:
本人跟公司签了劳动合同1年,在合同期内怀孕,直至上月已有5个月身孕在医院胎检中查出有甲亢问题(跟公司工作环境也有一定关系)。因身体近期有所不适医生要求暂时休养1个月,吃药调养。期间向公司人事部以及领导电话口头请假得以批准。过完一个月后回到公司竟然被公司以无故矿工三天理由,给予辞退。(其中还有另外9名员工被用不同借口给予辞退。)我们这10个人公司说了只赔付各1个月工资。10个员工当中只有我一个孕妇,但我再没任何的赔偿跟孕妇生产保障待遇,公...
发布者:chengwl_li 2012-05-12 状态:已过期 回复 (2)
公司解除合同,赔偿金怎样计算?
因为公司要被收购,现在要解除合同,赔偿金是按解除合同之前一年的平均工资乘以年限计算。请假过的月份会不会算在计算月份之内?因为那两个月请假很多天,工资只有几百块。这样会影响赔偿金吗?
发布者:liuyu3long 2012-05-12 状态:已过期 回复 (2)
移动公司在我家隔壁建了个信号塔,噪音很大应该怎样赔偿我们的精神损失。
移动公司在我家隔壁建了个信号塔,噪音非常大,已经十年了,到晚上让人难以入睡,影响我们的身体健康,现在让人忍无可忍,所以向法律部门咨询,移动公司应该怎样对我们赔偿。
发布者:A1019664165 2012-05-13 状态:已过期 回复 (2)
怎样辨别投资的公司是真是假
我想在网上找个工作,看见了可以在家都可以做的工作,但是需要交保证金。我不知道这个公司是否真的存在,是不是骗子。这样才能辨别真与假。
发布者:1127873385 2012-05-13 状态:已过期 回复 (2)
如果离婚财产怎样分割?公司,存款,房子
我在婚前有一家有限公司,自然人独资。我每个月领5000的工资。
婚前我的几张银行卡中有存款100万左右.
婚前我有两套全款付清的房子,在婚前我老婆买房时我出了一半,当时说是借的。
婚后所有日常开支都是我在出。老婆有工作,其收入仅用于她自已开销。
婚后一年多过得不开心,感觉两人性格不合适,想离婚。请问如果离婚,财产上会怎样分配?房子一共有3套,两套在我名下,一套在她名下。我的存款用于生意及家庭开支,上上下下波动,现余80余万。公司有赚10来万,但因之前是亏损...
发布者:slb123 2012-05-14 状态:已过期 回复 (7)
公司违法,应该怎样赔偿?
公司有违法行为,可以随时离职?公司应该怎样赔偿? 产假未按劳动法发工资,公司应该属违法吧?
发布者:陆清清 2012-05-14 状态:已过期 回复 (3)
我被公司违法辞退,能拿到多少赔偿金?该怎样计算?
我的劳动合同是2011年3月24日签署的,三年合同期。(有合同原件)
工资是税后工资,每月由公司直接打入我的银行账户里,没有工资条。
2012年3月2日,人事以调岗降薪协调不成为由,要求与我解除劳动合同。说工资算到3月31日,交接工作领导同意后可以不坐班,另加1个月补偿金。我认为应给30天带薪通知费加上两个月的赔偿金才可以。
在7日交接工作完毕领导签字后(有交接工作领导签字原件),到当地劳动仲裁委立案。之后没去公司坐班。当时经验不足,申请上只写了双方有争议的2个...
发布者:butterflypeace 2012-05-14 状态:已解决 回复 (8)
公司不支付病假工资,且没有足额支付加班费.本人怎样应对.
尊敬的各位大律师:您们好!20012年2月9日,本人腰椎间盘突出症复发,经医生确疹并先后五次开据病假条,在家休息治疗,单位均已批准给假,但却以我在家休病假不符合公司的规章制度为由,不肯支付病假工资.2009年1月以未,公司生产任务繁多,经常要加班赶任务,公司却不足额支付加班费.休息日加班发20元补贴,加晚班发10元补贴,计件工时照记.这些与我同公司签订劳动合同之约定:休息日加班支付200%,加晚班支付150%的工资,相差甚远.也没有按约定支付病假工资,请问各位大律师,我应采取何种办法...
发布者:集中统- 2012-05-15 状态:已过期 回复 (1)
公司提前解除劳动合同该怎样赔偿
我是2011.3月进公司。现公司生意不好。要缩减人员。合同明年才到期,我们工资是按日算的,一个月上满26天按30天计,现工资75元一天。我大概可以能要多少补偿金
发布者:陈得到 2012-05-15 状态:已过期 回复 (4)