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你好，各位律师，我想咨询劳动法相关的事。 我在一家公司工作8个月
北京 12-17 11:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好，各位律师，我想咨询劳动法相关的事。
我在一家公司工作8个月，一直未签合同，主动找老板提了三次，都不了了之！
9月份开始每月员工硬性分摊办公室保洁费用。
我11月中旬辞职后，按惯例来说，11月的工资12月中旬前后发放，(有12天的工资，有99工时，有叮叮打卡条)，跟财务联系，财务让我找老板，老板以一直以未能带来明显效果不以发放。我若是未能带来显著效果，那还浪费我的时间成本干什么？
我该如何维护我的合法权益。
我在一家公司工作8个月，一直未签合同，主动找老板提了三次，都不了了之！
9月份开始每月员工硬性分摊办公室保洁费用。
我11月中旬辞职后，按惯例来说，11月的工资12月中旬前后发放，(有12天的工资，有99工时，有叮叮打卡条)，跟财务联系，财务让我找老板，老板以一直以未能带来明显效果不以发放。我若是未能带来显著效果，那还浪费我的时间成本干什么？
我该如何维护我的合法权益。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2016-12-17 21:54
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-12-17 11:27
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
拖欠工资可以向法院申请支付令
拖欠工资可以向法院申请支付令
追问：
没有社保，正常工作时间是9-12点，14-19点，这是他设置的打卡时间。中午2小时说是休息，但是还坐旁边，经常盯着大家干活，下午7点后，员工走时还会叫住别人，问这问那，每天如此，几乎每天都8-9点走算正常。我今天去跟他交涉，看看他几个意思。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-12-17 11:47
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454476积分
回复时间： 2016-12-17 12:01
您好，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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- 王律师你好，我有点关于劳动方面事咨询王律师，我在一家公司工作了三 1个回答
0 - 王律师你好，我有点关于劳动方面事咨询王律师，我在一家公司工作了三 2个回答0
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