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已解决问题

劳动合同

 12-18 18:48  悬赏 25  发布者:641121…… 给我留言 地区:广西-百色 回答:(4)
公司以严重违反公司管理制度通知员工三个工作日内进行办理离职手续,请问该员工要承担那些责任,如果不去办理离职手续又得承担哪里责任
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最佳答案
回复时间:2016年12月18日 19时28分
若公司没有相应证据,那就是违法解除,你是可以去申请仲裁维权的,同时要求经济补偿金。
其它答案
回复时间: 2016-12-18 19:20
这样公司是可以解除劳动合同的。
回复时间: 2016-12-18 21:48
责任就是被开除了。
回复时间: 2016-12-19 11:29
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