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公司不辞退,但是调离岗位
12-19 15:15 悬赏 5 发布者:hyp111 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(8)
公司说我不能胜任当前岗位,说是公司辞退的话对我自己不好,会留下被辞退的证明,要让我自己离职。我不同意,又说不会辞退我,然后让我调换岗位。这个岗位只能拿最低的工资标准,这种情况怎么办?
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最佳答案
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回复时间:2016年12月19日 15时28分
公司调整岗位,需要与你协商一致,你不同意公司不能单方面的变更劳动合同
公司擅自降低工资标准没有法律依据,建议你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
不知道你在公司工作多久了,一般工作满一年可以获得一个月的补偿金,以此类推。
公司擅自降低工资标准没有法律依据,建议你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
不知道你在公司工作多久了,一般工作满一年可以获得一个月的补偿金,以此类推。
追问:
谢谢,不过我的工作是卷子出题的工作。工作只有我一个人,质量评价全在于老总的审核,没有任何对比,她就说我这个不行,怎么办?我工作6个月了,合同是3个月前签订的。
回答:
你自己权衡利弊,与对方协商处理吧。
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回复时间: 2016-12-19 15:17
您好,建议您向劳动监察大队投诉吧
- [北京-海淀区]
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回复时间: 2016-12-19 15:20
您好,可以您向劳动监察大队投诉吧
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回复时间: 2016-12-19 15:21
具体如果你能举证你胜任岗位,协商不成可以向当地劳动部门投诉解决
追问:
谢谢,不过我的工作是卷子出题的工作。工作只有我一个人,质量评价全在于老总的审核,没有任何对比,她就说我这个不行,怎么办?
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- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-12-19 15:21
你好,可以协商解决,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2016-12-19 15:22
您好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-19 15:23
劳动监管部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-19 15:36
您好,建议向劳动部门投诉
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