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那些辞职的事情
浙江-温州 05-19 14:45 悬赏 0 发布者:开心一世 给我留言 回答:(5) 我想请教一下 :没有签订合同 提出辞职是否需要提前一个月 一个月后就可以走啦 我们的利益有保障吗?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-05-19 17:18
随时离开
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2012-05-19 14:49
没有签订劳动合同,可以以此为理由提出辞职,并要求双倍工资
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2012-05-19 16:21
提前一个月书面提出辞职,未签劳动合同可以要求双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-19 16:33
1.公司没有与你签订劳动合同,你完全可以以此为理由辞职,不需要提前一个月。
2.在你离职的时候,你还可以主张双倍的工资,期限自你入职第二个月起起算。
2.在你离职的时候,你还可以主张双倍的工资,期限自你入职第二个月起起算。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-05-19 17:10
可以要求双倍工资和经济补偿金.
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