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关于陪护假的认定（补充）咨询
四川－宜宾 12-20 18:31 悬赏 0 发布者:hualao…… 给我留言 回答:(2) 《四川省卫生计划管理条例》只有除法律规定外给予男方20天“护理假”一说。
查询“陪护假”一词，明确说明女方在产假内，男方可享受。但是对“护理假”一词并未做解释。
请问各位律师，对于公立学校教师享受护理假，由于妻子暑假生产，但尚在产假期间内，学校和教育部门认定护理假必须在生产当月开始计入暑假，现在不准假，如何维权？
现在咨询各个部门均无回复，已经提请劳动人事争议仲裁。
劳动监察部门不管，卫计委不管，教育局不管，只有申请仲裁？
请问究竟怎么解释这个问题？仲裁结果对我有利吗？
查询“陪护假”一词，明确说明女方在产假内，男方可享受。但是对“护理假”一词并未做解释。
请问各位律师，对于公立学校教师享受护理假，由于妻子暑假生产，但尚在产假期间内，学校和教育部门认定护理假必须在生产当月开始计入暑假，现在不准假，如何维权？
现在咨询各个部门均无回复，已经提请劳动人事争议仲裁。
劳动监察部门不管，卫计委不管，教育局不管，只有申请仲裁？
请问究竟怎么解释这个问题？仲裁结果对我有利吗？
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回复时间： 2016-12-20 18:51
您好，申请劳动仲裁。
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