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私企没有签劳动合同,没有交社保,没有加班费,可以要求那些补偿?
辽宁 05-21 15:50 悬赏 0 发布者:124716…… 给我留言 回答:(1) 我在一个私企工作十一个半月,薪水高于杭州最低标准,没交任何保险;没签劳动合同;每周工作六天,每天超过八小时,周末和法定假日除了春节都没有休息,也没有串休,没有任何加班费,可没有考勤记录,我该怎么证明?我想请假休息,然后被告知交接一下工作就再也不用来上班了。现在可以要求什么补偿?现在我有盖了公章的离职证明,写明了工作的起止时间,还有相关的工作记录。还需要什么东西?拜托帮我解答,谢谢
问题补充:
我知道可以申请仲裁,但是我能申请的有什么呢
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