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公司不给上保险我离职但是以前签过合同上面有不能在两年内从事同行业的问题怎么办
05-21 21:27 悬赏 25 发布者:kevin5…… 给我留言 地区:北京-丰台区 回答:(2)
我在一家工厂做业务员做了四年多 去年年底离职 我现在又在一家新公司上班了 做的工作和以前一样 原公司老板给我打电话说我违反了劳动合同里的两年内不能从事同行业工作 他说要告我 我在原公司工作四 工资低 没待遇 也不上保险 所以我最终离职了 但是我离职时 我让公司给我开了离职证明 并且公司盖了公章 现在我该怎么办 是在家呆两年吗 还是我可以继续上我的班 他没权利欺负我 对了合同是签了 就签一份我们员工的那份他没有 给我们 还有上面的东西全是形式的东西他根本不安合同办事的 他自己也是这样和我们说的 我才签的--
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间:2012年05月21日 21时28分
敬业禁止义务是需要在单位支付过经济补偿后才有效的,如果单位支付过经济补偿,那么你需要遵守义务,否则不需要遵守。
劳动合同应当一式两份,劳动者和单位各持一份,你可以要求单位给你一份合同,否则你可以向劳动监察大队举报。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
劳动合同应当一式两份,劳动者和单位各持一份,你可以要求单位给你一份合同,否则你可以向劳动监察大队举报。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
追问:
您好 他给给我什么补偿 我也让原公司给我开了离职证明 上我写了自由选择工作这一句话 您看他有告赢我的可能吗
回答:
胜诉率这个问题没法回答你,我只能给你说如果证据齐全胜诉的可能性较大。一个案件能不能胜诉不是律师说的算,要看案件详情、双方证据情况、诉讼技巧、法官的认定与判决,这是一个综合因素。如果有哪个律师给你说这案子肯定能赢,那一定是为了骗你钱。
追问:
哦 请问 我现在是不是可以在我现在的公司继续工作哪 我原公司 没有给我该给的 我离职了 原公司领导也给我写的离职证明上盖了公章 我是做业务的 他说我切他客户什么的 我的工作就是和客户打交道 我要不就在家呆着了 他也给给我竞业限制补偿费 我是不是没义务遵守原公司的合同哪?
回答:
合同没到期的可以继续工作,对于原公司不需要遵守原合同,原合同无效
提问者对最佳答案的评价:
谢谢 您 赵亮律师 您在百忙之中很耐心的回答我的问题 我会记住的 我以后有什么问题需要您帮我的我一定请您 希望没有 有机会可可以做朋友
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