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工伤赔偿
05-22 10:12 悬赏 0 发布者:mpl200…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(8)
我母亲在公司里出了工伤事故，伤残鉴定为九级。但是公司以我母亲年龄已超过50岁，按社保局的规定已经买不了五险为由不愿负责。我想请问一下，像我母亲这种超龄买不了社保的情况，公司应该为我母亲的伤残负责吗？如果公司要负责的话，公司应该要负责哪些种类的赔偿呢？
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 电话：13810012526
- 4616063积分
回复时间：2012年05月22日 10时29分
由单位按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定赔偿你母亲。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，九级伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，九级伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
提问者对最佳答案的评价：
赔偿方面说得比较细致
其它答案
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-05-22 10:37
以社保局的工伤认定为准，如果已经被认定了工伤，可以要求单位来支付工伤保险待遇。我们刚接手办过一个类似的案件，有需要，可以约见本律师面谈。在这块刚做了一个深入的研究。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-22 10:38
单位应该承担赔偿责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-22 10:46
这种情况依法应当由单位代替社保对你母亲工伤进行全额赔偿。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94387积分
回复时间： 2012-05-22 12:12
1，若没有买社保，应由公司承担赔偿。
2 按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定赔偿你母亲
2 按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定赔偿你母亲
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-05-22 14:13
用人单位有责任赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-22 22:11
社保报不了的，由公司负责赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-23 14:52
相关赔偿由单位承担。
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