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在辞职报告没批准下来这段时间的社保由谁负担

四川-成都 05-22 11:31  悬赏 25  发布者:nijinj…… 给我留言  回答:(5)
你好!
1、我是在一家国企工作了一年半以后决定辞职,过年回家休完年假,从2月1号就没回去上班,我正式提交辞职报告是4月10号(这2个月时间我提交了病例条,但是没有通过),现在已经5月22号了,我的辞职报告还没有批准下来,我咨询单位人资的人说:从2月1号后至辞职报告批准下来这几个月社保全部由我个人承担(每月我个人缴五险一金为973元占8%,单位替我缴20%即2432.5),这样我每月全部承担的社保就是3405.5,请问这几个月的社保是由我个人承担吗?(我已经没那么多钱来承担了!)
问题补充:
另外,单位替我报名有2门考试,我通过了,证书我想拿出来挂出去,人资的人说:要交完我上面说的欠款才能办理。。。。请问我该怎么做?
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全部答案
回复时间: 2012-05-22 13:21
律师观点:
未批准辞职之前,仍是单位员工,单位理当缴纳。
通过的证书是你荣誉,具有人身专属性、依附性。单位无权扣压。
回复时间: 2012-05-22 13:48
你好,不需要你个人承担,单位也需要承担部分,通过的证书是你荣誉,具有人身专属性、依附性。单位无权扣压。你可以申请劳动仲裁一并解决。建议委托律师办理。

如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
回复时间: 2012-05-22 15:13
你好,由单位承担,证书属于的专属性,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
回复时间: 2012-05-22 20:44
单位应当承担。
回复时间: 2012-05-22 22:35
单位承担社保,单位无权扣押证书。
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