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劳动纠纷
05-23 21:28 悬赏 10 发布者:whdadr…… 给我留言 地区:江苏-淮安 回答:(1)
我从去年8月份在上海一家公司上班,在公司的收入组成以工资+奖金组成,规定每个月的5号发上个月的工资和奖金,但是进入公司之后,领导跟我们说,奖金是以做项目为准,项目做完发项目奖金,而且奖金没有具体的计算方法公布,去年的时候我们做了一个项目,一百五十几万,年终的时候发了四千多的奖金,年后我们做了一个三百多万的项目,四月份的时候项目做完了,奖金还没发的时候,我正好辞职回家看病,走的时候公司领导问我有没有欠公司什么货款,我说没有,公司拿了一张清单说,没有的话就签字吧,我当时问项目奖金怎么办,公司领导说暂时没批下来,但是你的已经报上去了,到时候打到你卡里面,但是当我知道别人已经发到的时候,打电话去咨询,公司以我已经离职而且签了货款两清的清单为理由拒绝发放奖金,请问我怎么要回自己劳动应得的报酬?
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最佳答案
回复时间:2012年05月25日 09时54分
可以去申请仲裁,也可以直接去法院起诉。
追问:
单位的做法是否符合法律规定呢?
回答:
符合法律规定干嘛要让你去申请仲裁或是起诉呀。只要是你付出劳动了应该是属于你的劳动报酬都应该给你。
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