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哺乳期上班喂奶时间被单位缩短成了半小时该怎么办?
05-23 22:10 悬赏 0 发布者:聪明的人民 给我留言 地区:四川-四川 回答:(1)
本人在私家医院内科做护理工作,现小孩仅4月有余,医院刚开始说上班可以抱小孩来喂奶,不过只有十分钟一次,后来由于离家远,申请在上午上班和下午上班两班间延长一小时能回家哺乳,未得到批准,理由是应该以工作为主,无法排出这么长的时间给予哺乳,给出三种选择1.每日上行政班下午可以晚来上班半小时,2.每日上整班下午可以早走半小时(8——3)3.耍扶助假,也就是停薪留职。我选择了上整班不过由于连续上班时间长无法哺乳乳量减少,且每日得等到有行政班来接班才可以早半小时离开,这样每周有两天就是不能提前半小时走,也就是有两天不能有半小时的时间哺乳,请支招我该如何维权?
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回复时间:2012年05月24日 10时42分
你好,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
你依法有权哺乳, 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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