用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  刘海鹰  蒙彦军  申维丰  李晓航  
该问题已关闭

孕妇在外地老家的三甲医院病假单,公司不认可,只给事假怎么办?

上海-徐汇区 12-29 19:40  悬赏 10  发布者:yang89…… 给我留言  回答:(1)
本人上海丽芙家居有限公司上班,目前怀孕6个多月,因是外地,所以考虑在老家生产,一直在老家一所三甲医院产检,近日因产检超标,医生建议休息一个月,并开具了病假条。现公司人资不认可病假条,说公司制度只认可上海二甲以上的病假条.强调员工手册有要求,但是我入职的时候并没人给我员工手册过,这次请假才第一次见所谓的员工手册。
并且因为我已怀孕6个月,未在上海建立生育卡,上海的医院均不给于产检也无法出具病假条。请求公司帮忙解决,公司也不予理睬。
公司只回复不符合公司制度的,都不认可。全部按事假处理,且保险自理。请问我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-12-29 19:46
公司做法违法,员工可以向劳动监察部门投诉
追问:

因为马上即将生育,现在投诉仲裁担忧公司停缴保险影响生育补贴的领取。是否可以生育结束后再投诉,还是现在就投诉?

回答:

之后投诉也可

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
河北保定
湖南长沙
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
四川成都
最新回复律师
陕西 西安
人气:583006
浙江 杭州
人气:442582
黑龙江 哈尔滨
人气:587425
辽宁 大连
人气:13004
北京 朝阳区
人气:46239
山东 菏泽
人气:212123
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.06841秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com