可否要求赔偿

本人在现公司工作6年，签订2次三年期合同，今年12月2日合同到期，公司也未提前通知我续签合同。
1、在12月27日通知我要签署新的无固定期合同；
2、现在工作地点由北京搬迁到河北廊坊永清县，但原合同内有提及；
3、公司提出原工资不变，但取消了房补福利，改为提供公司内的宿舍；
现在我从各方面的考虑，不准备续签。
请问律师我是否可以要求公司赔偿。