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劳动保障

江苏－苏州 05-25 18:34 悬赏 25 发布者:mianhu…… 给我留言回答:(3)

你好，我在苏州一家小公司上班，里面员工都没签订劳动合同，每天工作11.5小时，双休同样上班，由于身体实在吃不消，我就找主管请星期6一天的假，他说不批。有本事叫我不来上班试试。说不来就算旷工。

问题补充：

请问哪位好律师能帮我怎么处理这样的问题。

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全部答案

回复时间： 2012-05-26 16:37

不签劳动合同，应付双倍工资。

回复时间： 2012-05-25 22:36

可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，单位严重了违反了劳动法的规定。

回复时间： 2012-05-27 22:54

只要一周要休息一天，可以劳动监察投诉

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