已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于新劳动法辞退员工的补偿问题
05-25 22:52 悬赏 0 发布者:平民v百姓 给我留言 地区:四川-四川 回答:(3)
本人2010年7月份进入某公司,直至2011年9月开开始签订劳动合同,劳动合同一式两份,但是公司以要返回总部盖章为由将两份合同原件收回,至今2012年6月未交与本人.2012年5月,公司突然要将本人从原岗位调离至异地,待遇和本地一样,没有任何住房,交通通讯的补贴。本人也曾与公司协商,但是公司坚持原调动,未达成一致,逾期不报到,公司以严重违反规章制度,不服从公司安排及调动为理由将本人辞退,并不支付经济补偿金。本人签订的劳动合同要2013年9月才到期,请问我能否申请经济补偿,要申请那些经济补偿才合理??
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129529积分
回复时间:2012年05月26日 08时58分
你可以要求补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问:
我之前有一年是没有签订劳动合同的,能否申请双倍补偿?
回答:
在2012年7月前申请劳动仲裁,要求双倍工资。
追问:
谢谢黎律师的细心回答!
回答:
既然认可我的回答,就采纳,我们赚点分不容易。
追问:
为什么要在2012年7月之前申请,过了这个时间就不能申请劳动仲裁了吗?
回答:
过来这个时间,诉讼时效就过了。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-05-26 10:16
你可以要求补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问:
我之前有一年是没有签订劳动合同的,能否申请双倍补偿?
回答:
可以申请双倍补偿,但法院不一定支持。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-28 15:03
你可以要求补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于新劳动法公司辞退员工补偿问题 2个回答15
- 关于新劳动法公司辞退员工的补偿问题 6个回答0
- 求助关于新劳动法辞退补偿的问题 1个回答0
- 请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题 1个回答0
- 请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题 6个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书