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公司不签订劳动合同,不交社保,工资已现金发放,大多员工过万,是不是漏税

北京 01-03 13:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
公司不签订劳动合同,不交社保,工资已现金发放,大多员工过万,是不是漏税,怎样可以告他
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全部答案
回复时间: 2017-01-03 13:36
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-01-03 13:37
可以举报试试看
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2017-01-03 14:21
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
回复时间: 2017-01-03 13:34
搜集证据申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-01-03 13:36
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿等等
回复时间: 2017-01-03 13:39
您好,建议委托律师进行劳动仲裁,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-01-03 13:46
您好!可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及补缴社保。可来电咨询。
回复时间: 2017-01-03 13:51
您好,搜集证据申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-01-03 13:52
建议,人社局投诉解决。
回复时间: 2017-01-03 14:09
您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-01-03 14:09
您好,可以向劳动部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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