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劳动纠纷

上海-奉贤区 05-28 14:40  悬赏 0  发布者:ddzzhh 给我留言  回答:(11)
酒店关门转让,我是酒店管理者。老板以账目不清为理由迟迟不发我工资,多次电话催讨无果,都用你解释清楚为理由为借口。已经拖了2个多月了。他认为账目不清的地方我贪污,店是私人企业,没有完善的财务制度,所以现在很难解释清楚。他甚至让我解释从开张到现在的账目。去过当地的劳动纠纷,他们说我不能劳动仲裁需要打官司,他们管不了。
问题补充:
现在他通过关系,让当地派出所来调查我,这合理吗,我该怎么办
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全部答案
回复时间: 2012-05-28 14:41
你和酒店是何种关系?你表述的不够清楚,如果是劳动关系拖欠工资,可以申请仲裁的。
追问:

是雇佣关系,我又劳动合同的。

回答:

有劳动合同仲裁委没道理不受理,如果他们不受理,让他们出具不予受理通知,然后直接提起诉讼

回复时间: 2012-05-28 14:52
劳动仲裁部门不受理的,应出具不予受理通知书,然后向法院起诉。
追问:

我能胜诉吗

回复时间: 2012-05-28 14:55
仲裁不受理的裁决,诉讼解决。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
回复时间: 2012-05-28 14:57
建议申请劳动仲裁,若仲裁作出不受理的决定,你可以向法院起诉。
回复时间: 2012-05-28 15:08
让劳动仲裁部门出具不予受理通知书到法院起诉。
回复时间: 2012-05-28 15:42
劳动仲裁不受理,可以向法院起诉。
回复时间: 2012-05-28 15:48
能够予以仲裁,建议及时申请劳动仲裁 要求发工资 还有补偿金
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
回复时间: 2012-05-28 18:13
你好,你是酒店的管理者是不构成劳动噶的,那么你就只能到法院提起诉讼解决。可以直接起诉。
回复时间: 2012-05-28 18:42
劳动仲裁不受理,可至法院起诉
回复时间: 2012-05-28 19:04
拿着劳动合同申请劳动仲裁
回复时间: 2012-05-28 19:27
你好,可以去申请劳动仲裁。
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