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试用期口头辞职，老板也同意了，七天之后招到人，工资却按照急辞的工资来算
江西－南昌市 01-06 09:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 试用期口头辞职，老板也同意了，七天之后招到人，工资却按照急辞的工资来算，而且试用期也没签劳动合作，我应该怎么保护自己的权益
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- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2017-01-06 10:07
你好，可以申请劳动仲裁解决争议。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-06 10:57
试用期提前3天辞职，无权扣工资，收集存在劳动关系的证据，比如上岗证、考勤表、工资单、同事证言等，向劳动局申请仲裁
- [江西-南昌市]
- 涂宗华律师
- 63939积分
回复时间： 2017-01-06 11:01
你好，可以申请劳动仲裁
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