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不要离职证明，直接走，是否可以。
广东－广州 05-28 17:23 悬赏 20 发布者:fengbi…… 给我留言 回答:(2) 我5月25号提出离职，希望6月中旬离开现在的公司，去新的单位，但因为我现在的工作比较特殊，公司需要找人来接手，所以公司说必须要6月25号才能走。而新的单位又不同意6月25号，必须要6月中旬。
请问，6月中旬我直接离开，不要离职证明，是否可以，包括社保、公积金等是否可以转到新单位。（我档案不在公司的）
请问，6月中旬我直接离开，不要离职证明，是否可以，包括社保、公积金等是否可以转到新单位。（我档案不在公司的）
问题补充：
1、没有离职证明，新的单位是否可以接收我（新单位先是试用期）2、合同签的是3年，我现在工作了大约2年，合同上没有写违约金，是否需要交违约金，如果要，那要交多少？
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- [广东-深圳]
- 李开宏律师 VIP
- 电话：13168766538
- 140900积分
回复时间： 2012-05-28 19:53
建议协商解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-28 17:27
你好,可以和单位协商处理.
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