该问题已关闭

扣押工资与押金

山东－聊城 05-28 18:55 悬赏 5 发布者:liuhon…… 给我留言回答:(4)

公司以收取责任金的形式收我押金10000元，我辞职之后以有工作遗留问题扣押工资5000元，且押金也不给。我只有责任金的收据，而且没签劳动合同，能通过法律手续解决吗？

问题补充：

公司强制签过廉洁保证书，不过从我辞职到现在2个多月，公司没有提出任何廉洁问题。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[山东-淄博]
柴建民律师
47142积分

回复时间： 2012-05-28 19:08

公司严重违法。你不仅可以要回你的钱，还可以要经济补偿，双倍工资等权益。咨询本律师吧，从电话里我详细和你说说。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-29 09:38

可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-30 15:36

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！