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公司搬迁补偿
上海-长宁区 05-29 15:17 悬赏 0 发布者:Askans…… 给我留言 回答:(12) 我在一家公司工作4年了,现在公司要从上海迁到苏州,我不去,请问公司应该赔偿我吗?如果赔偿,应该赔偿多少?
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回复时间: 2012-05-29 15:20
这要依据具体情况的
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回复时间: 2012-05-29 15:21
因公司的原因导致工作地点变更,你不同意的情况下一般可以得到经济补偿,每工作满一年支付你一个月工资的经济补偿金。
追问:
如果公司不同意支付任何补偿,我应该怎么办?
回答:
申请仲裁,尽快解决,不要超过一年的诉讼时效。
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回复时间: 2012-05-29 15:22
应该支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不足半年的按照半个月工资补偿,超过半年的按照一个月工资补偿
追问:
如果公司不同意支付任何补偿,我应该怎么办?
回答:
那就尽快申请劳动争议仲裁
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回复时间: 2012-05-29 17:03
你好,单位应当支付补偿金。
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回复时间: 2012-05-29 17:06
单位应当支付补偿金,按工作年限,单位不支付的 应当及时申请劳动仲裁
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
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回复时间: 2012-05-29 17:50
应该支付你4个月工资的经济补偿。
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回复时间: 2012-05-29 18:51
单位应当支付补偿金,按工作年限,单位不支付的 应当及时申请劳动仲裁。
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- 李军律师
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回复时间: 2012-05-29 20:29
协商不成的话,公司可解除合同并按工龄支付补偿金。
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回复时间: 2012-05-29 20:36
单位应当支付经济补偿金
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- 张向锋律师
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回复时间: 2012-05-29 22:04
按工作年限支付经济补偿。协商不成,申请劳动仲裁。
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回复时间: 2012-05-30 08:13
满一年支付一个月
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回复时间: 2012-05-30 13:59
1、首先,单位应当和你协商解除变更劳动合同;如果达不成一致意见,则单位可以解除双方的劳动合同;
2、单位按照上述理由来解除的话,应当支付解除的经济补偿金。
2、单位按照上述理由来解除的话,应当支付解除的经济补偿金。
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