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如果因为身体原因提前20天交离职申请属于违反劳动法吗？
湖北 01-08 17:23 悬赏 0 发布者:MISSic…… 给我留言 回答:(2) 您好，我在一间酒店前台做收银，上班已有半年，因为工作时间长，都是9:00到9:00两班倒，而且经常是熬夜的，没有加班补助和夜班补助，最主要是身体负担很大，经常熬夜引发肠胃炎、失眠，头晕头痛等症状，家人对我的身体状况很少担忧，希望尽快回家休养，所以在20天前已经提交离职申请，但是酒店以其他理由拒绝办理离职，请问我这种情况是否有法律条款可以帮忙？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-08 17:24
提前30日书面申请
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2017-01-08 17:55
提前三十天通知即可离职
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- 如果不签劳动合同，提前一个月离职不批，是不是就不属于违反劳动 1个回答
0 - 因为身体原因，已经提前申请离职有半个多月了，但是身体不好坚持不下 1个回答0
- 合同上写的如果离职需要提前一个月申请，现在因为一些事，没办法干下 0个回答0
- 我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提 1个回答0
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