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关于辞职之后工资结算问题.

广东-深圳 05-29 23:29  悬赏 20  发布者:qq4768…… 给我留言  回答:(3)
我在一家公司上班,5.5号申请了辞职,可是到5.29号还没有发我工资,说什么公司在申请营业执照,暂时发不了. 我是3.29号进公司的,试用期是三个月,没有签任何合同,已经工作了一个月之后再辞职的,到这么久一次工资都没发,我是否可以去劳动局告他们,是否可以申请补偿,.
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  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94227积分
回复时间: 2012-05-30 08:25
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司没有给你交社保,你可以要求公司补交。
公司应在你离职3天内结清你的工资
你可以到当地劳动站投诉或申请仲裁,可以找律师帮你,维护你的合法权益。
回复时间: 2012-05-30 08:05
可以的,可要求双倍工资。
回复时间: 2012-05-30 10:45
可以去劳动监察投诉公司拖欠工资的行为
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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