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劳动纠纷
上海 05-30 12:56 悬赏 10 发布者:好好爱916 给我留言 回答:(12) 我想咨询个问题，是这样的，我爸爸在上海一家物流公司上班已经7，8年了，最近请了20多天回家，请假是得到批准的，但是回去之后公司已经招了个人代替我爸了，就说让我爸换岗，实质是让出去打零工，这种很不稳定，这种情况下我爸就说不干了，公司就说把当月的工资结了就可以走了，但我觉得事情没这么简单，但是在从进公司开始噻，公司没有签劳动合同，而且周末大部分时间都加了班的，这种情况该怎样去维护自己的权利呢？谢谢！
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- [上海-徐汇区]
- 李亚辉律师
- 128积分
回复时间： 2012-05-30 12:59
可主张加班费及未签书面合同的补偿金。需求可接洽
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 12:59
如果你父亲是自己主动辞职，并且已经递交了辞职报告，那么无法得到赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 13:00
只能劳动仲裁了。首先确定劳动关系，可以要求双倍工资，11月的工资赔偿。单位主动辞退的话，也可以有补偿。要看你父亲工资基数，可能有几万块钱的赔偿。
追问：
但是公司没有说辞退，只说把你调到其它岗位，调去的岗位都是可有可无的，我觉得这就是公司想让员工自己辞职的手段，这种情况怎么办呢
回答：
因为，你没有劳动合同，不难拒绝，可以暂时去一下，准备收集证据。再从长计议。
追问：
要是去了公司不辞退，耗到你自己离职，这个要怎么办，因为在公司他可以随便让你做啥，随便给点钱？
回答：
所以，关键你要取得证明劳动关系的证据，以便日后仲裁。
- [福建-莆田]
- 章文莲律师
- 1807积分
回复时间： 2012-05-30 13:03
聘请律师，还能得到相应的赔偿项目。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 13:03
可以依法提出申请劳动争议仲裁，要求给付经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-05-30 13:05
可以要求支付加班工资，公司辞退的话，还可要求支付违法解除的赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 13:40
1、单位解除你，需要符合法定的解除事由，解除不合法需要支付违法解除的赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 15:47
对于换岗，你爸爸可以拒绝；若公司解除，额可以要求支付经济补偿金或者赔偿金；若有加班证据的，可以要求支付加班工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-05-30 16:01
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 18:38
主动辞职，无法得到赔偿。但证明劳动关系可以对于加班费申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 19:42
申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 23:37
若你父亲是主动辞职的话，无法获得经济补偿金，但可以要求公司支付双倍工资及补缴社保，另外若能证明加班事实的话还可要求支付加班工资。
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