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哺乳期被告单位辞退，可以要求单位继续交保险吗？

05-30 17:42 悬赏 10 发布者:whf_hc…… 给我留言地区:河北－唐山回答:(2)

我在哺乳期快６个月时被单位辞退，想问一下，我原单位给交的是养老保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，是不是除了要求单位应给的工资经济补偿外，这些交的保险单位是不是还要给我一直交到哺乳期满呢（比例还按上班时，单位和我各担负相应部分）？
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最佳答案

回复时间：2012年05月31日 00时25分

可以要求继续履行合同，哺乳期单位不能解除合同。

追问：

既然单位和我提出来了，我不想再回去上班了，我要求单位给我经济补偿，另外，我原单位是私企，规模挺小的，好像我们的合同没有在劳动局做备案，如果社保局那不给办理的话，我想向单位提出要求，还有就是法律规定不能辞退三期间的员工，那么养老保险等如果我不上班了有权利向单位要吗？

回答：

要看双方的约定。

追问：

我在哺乳期上班这几个月，因为家里离单位比较远，从单位到家里一个来回就得3个小时，当时和单位申请了上半天班，单位也打出文件了，同意上半天班，而且工资每月扣了800元钱，如果单位要以我不按时上下班为由拒绝对我经济补偿和办理失业保险，我该怎么办？谢谢

回答：

可以申请仲裁解决。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，但是现在单位一直不给我出具正式的辞退文件，是怕我去投诉单位。隔了两个月又让我去上班，我不会再回去了，可是要想维护自己的权益，单位不给我辞退文件，我没有证据，我该怎么维权？

其它答案

回复时间： 2012-05-31 09:11

可以要求继续履行合同，哺乳期单位不能解除合同。

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