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工厂拒不支付工资该怎么办？

上海－奉贤区 05-31 10:36 悬赏 0 发布者:a62705…… 给我留言回答:(9)

您好。我们工友6人在上海一家机械公司上班一年多因跟公司没签合同。公司没给本人交保险产生纠纷。经劳动仲裁委员会调节。签订一纸民事调解书。而对方没有按时履行。现在不仅赔偿没拿到连工资厂里都擅自扣押不支付。请问我现在该怎么办

问题补充：

执行申请书已送达法院且已受理请问法院多久能执行到位或者到底会不会给我们执行

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-05-31 10:43

去法院申请执行

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-05-31 11:17

你们可以申请法院强制执行。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-31 11:23

你好，可以申请法院强制执行赔偿款；如果调解书没涉及到工资，工资部分仍然可以申请仲裁并申请强制执行

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-31 12:33

你好，可以向法院申请强制执行。

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2012-05-31 14:10

向法院申请强制执行。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-05-31 14:55

向法院申请强制执行。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-05-31 15:15

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！