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年底双薪
北京-朝阳区 01-11 12:52 悬赏 0 发布者:佳宝3258…… 给我留言 回答:(5) 我的劳动合同是2015.3.20-2017.3.19。当时进公司是只是口头约定说有年底双薪,然后在2016年我按比例拿到了2015年的年底双薪。现在我准备在2017年2月底辞职,今年的双薪已经批准但还未发,估计得等到七八月份才会发。我能否拿到这个双薪,在离职的时候我能要求公司把工资和双薪都结清吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2017-01-11 13:00
可以要求支付,向劳动部门投诉
追问:
今天问了才知道员工守则上规定员工离职后就不享受年底双薪。这员工守则以前都没见过。员工守则是公司法人签字就有效吗?这样的话我的年底双薪是不是肯定拿不到了?
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2017-01-11 13:38
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-01-11 13:02
您好,员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位不提供补偿,但支付工资。双薪看公司规定。
追问:
今天问了才知道员工守则上规定员工离职后就不享受年底双薪。这员工守则以前都没见过。员工守则是公司法人签字就有效吗?这样的话我的年底双薪是不是肯定拿不到了?
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454880积分
回复时间: 2017-01-11 13:10
您好,向劳动部门投诉
追问:
今天问了才知道员工守则上规定员工离职后就不享受年底双薪。这员工守则以前都没见过。员工守则是公司法人签字就有效吗?这样的话我的年底双薪是不是肯定拿不到了?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-01-11 14:03
向劳动部门投诉
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